请问终止劳动关系代通知金如何结算呢？

你好，根据你的情况企业要依照《劳动合同法》第40条和员工解除劳动合同，支付经济补偿，提前一个月通知，或支付一个月代通知金。如果企业解除劳动合同不符合规定，属于违法解除，企业要支付经济赔偿，即经济补偿的双倍。若支付经济赔偿的，就不用支付代通知金。员工可自行选择经济补偿金或代通知金。

你好，针对你的问题终止劳动关系代通知金如何结算呢？代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。你的情况，公司支付代通知金是为了补偿你们员工的。