单位拒绝支付加班费是不合理的。根据法律规定,劳动者加班后单位应当支付加班费。如果单位拒绝支付,你可以先和单位协商,看看能不能解决问题。如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付加班费。在申请仲裁时,要准备好加班的证据,比如考勤记录、加班申请单等。如果对仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼。总之,要维护自己的合法权益,不要轻易放弃。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-18 20:33:32 回复
单位拒绝支付加班费,根据《劳动法》第44条,加班应当支付加班工资。建议收集考勤记录、工资单等证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。注意保留加班证据,劳动仲裁时效为一年。
2026-06-18 20:28:38 回复
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