进厂没签合同需要写辞职报告吗？

您好，根据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系应当订立书面劳动合同。如果没有签订书面劳动合同，您与用人单位之间仍然存在事实劳动关系。在解除劳动关系时，您仍需遵循合理的程序，向用人单位提出辞职。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

没签合同也建议写辞职报告。这样能明确你离职的意愿和时间，避免后续纠纷。同时，没签合同可能涉及法律问题，你可以收集工作证据，如工资单、工作邮件等，必要时可向劳动仲裁部门申请仲裁维护权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

未签订劳动合同的情况下离职，通常不需要提交辞职报告。但建议保存好工作期间的相关证据，如工资条、考勤记录等。方便的话，可以现在电话沟通q