工伤鉴定在什么地方

工伤鉴定包含劳动能力鉴定和工伤认定两方面。工伤认定应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请；若用人单位在注册地和生产经营地都未参加工伤保险，则职工可向生产经营地社会保险行政部门提出申请。

劳动能力鉴定要在工伤职工伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。若对市级鉴定结论不服，可在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。

建议如下：
1.职工要及时了解自身权益和申请流程，避免错过申请时效。
2.用人单位应为职工缴纳工伤保险，以保障职工权益和分散自身风险。
3.申请时要确保提供的资料真实、完整，提高申请成功率。

法律分析：
（1）工伤鉴定包含劳动能力鉴定和工伤认定两个方面。工伤认定申请需向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。若用人单位在注册地和生产经营地都未参加工伤保险，职工可向生产经营地的社会保险行政部门申请。
（2）劳动能力鉴定是在工伤职工治疗后伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况下进行。申请主体包括用人单位、工伤职工或其近亲属，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。
（3）若对市级劳动能力鉴定结论不服，可在规定时间内申请省级再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。

提醒：
申请工伤鉴定要注意时间和资料的准备，不同案情情况可能有差异，建议咨询进一步分析。

（一）进行工伤认定，要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。若用人单位在注册地和生产经营地都没参加工伤保险，职工可向生产经营地社会保险行政部门申请。

（二）进行劳动能力鉴定，需在工伤职工治疗后伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。

（三）若对市级劳动能力鉴定结论不服，可在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论是最终结论。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

1.工伤鉴定分劳动能力鉴定和工伤认定。
2.工伤认定：向用人单位所在地统筹地区社保行政部门申请。若单位在注册地和经营地都没参加工伤保险，职工可向经营地社保行政部门申请。
3.劳动能力鉴定：工伤职工治疗后伤情稳定、有残疾且影响劳动能力时，由单位、职工或近亲属向市级劳鉴委申请，提供工伤认定决定和医疗资料。对结果不服，可在规定时间向省级劳鉴委申请再次鉴定，省级结论为最终结果。

结论：
工伤鉴定分劳动能力鉴定和工伤认定，工伤认定需向用人单位所在地统筹地区社保行政部门申请，在注册地和生产经营地均未参工伤保险时，可向生产经营地申请；劳动能力鉴定在伤情稳定有残疾影响劳动能力时，由相关主体向设区的市级劳鉴委申请，不服结果可向省级劳鉴委再申请，省级结论为最终结论。
法律解析：
工伤鉴定包含的两种类别性质和申请流程有别。工伤认定关乎确认受伤情形是否属工伤，向对应社保行政部门申请便于管理和认定。若单位未参保，向生产经营地申请更利于保障职工权益。劳动能力鉴定衡量职工因工伤残对劳动能力的影响，在伤情稳定后申请可确保鉴定结果科学合理。申请时提供相关资料是为劳鉴委作出准确判断。对鉴定结论不服可申请再次鉴定体现了救济机制。若在工伤鉴定过程中遇到难题，不知道如何操作，可向专业法律人士咨询解决。