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7级工伤56岁怎么算赔偿?

ask****341 江苏-苏州 工伤赔偿标准咨询 2026.09.22 12:38:39 319人阅读

7级工伤56岁怎么算赔偿

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18551902131 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-常州 咨询解答:127条

不离职(继续在单位上班)

只拿:一次性伤残补助金(工伤保险基金)
七级:13 个月本人工资(工伤前 12 个月平均缴费工资...

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2026-09-22 16:43:39 回复
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18120068195 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:720条

把您的详细情况说一下,我来帮您看怎么解决

2026-09-22 13:57:01 回复
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19951029982 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:19057条

您好 您的问题需要进一步了解

2026-09-22 13:13:53 回复
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15150585321 (咨询请说明来自律图)
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您好,方便进一步沟通案件情况吗

2026-09-22 13:13:52 回复
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13390835927 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:22102条

你好,具体可以联系律师处理

2026-09-22 13:01:02 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
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7级工伤一般三笔:一次性伤残补助金为13个月本人工资;解除或终止劳动关系时,再拿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,月数按浙江标准。56岁距退休不足5年,这两项通常按每少一年递减,接近退休可能不付或很少。单位没缴工伤保险的,由单位全担。先做工伤认定和伤残鉴定,按受伤前12个月平均缴费工资算。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-09-22 12:50:26 回复
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7级工伤56岁怎么算赔偿7级工伤56岁怎么算赔偿

2026-09-22 12:49:22 回复
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13776685160 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:90071条

你好!可以帮助计算赔偿

2026-09-22 12:39:23 回复
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    2026.02.25 1630阅读
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