我应该怎么维护个人利益,但是离职时公司说绩效没有做满一年是不发的,正常提出离职个人绩效正常的话按照一年一发?

您好；具体说下情况  提供建议

你好，还有多少工资没发呢

好的，您的问题我们看到了，可以直接和律师联系看怎么维护您的合法权利

根据《劳动合同法》的规定，劳动者依法享有获得劳动报酬的权利。如果劳动合同或公司规章制度中明确约定了绩效奖金的发放条件，且您符合这些条件，公司应按照约定支付绩效奖金。您可以先与公司协商，如果协商不成，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，维护您的合法权益。记得收集好劳动合同、工资单、绩效考核记录等相关证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。