我是公司方，员工上班期间因为争拿烤火炉发生抓扯互殴，申请被认定为工伤?

根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况。员工在上班期间因争抢烤火炉发生的抓扯互殴，不属于因工作原因受到的事故伤害，一般不会被认定为工伤。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，具体是什么情况呢

您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

伤情怎么样呢，具体了解下

你好，因为履行职务被第三人侵权的情况可以认定工伤