想了解，无固定期限员工转岗后合同需要重新签订么?

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[律师回复]你好，你的问题解决了吗

[律师回复]您好，你的问题解决了吗？方便电话沟通吗？

[律师回复]你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]您好 没有签劳动合同的话要有证据证明是公司方不给签 且即使补签 中间没有签的月份也要给二倍工资差

[律师回复]被开除的话让公司开个辞退说明，建议先保留好开除的书面证据或者电话录音，再要求对方开具，对方一般是不会开具

[律师回复]您好，可以说下具体情况吗，看怎么帮到您

[律师回复]您好这边是可以帮您的

[律师回复]你好，单位单方解除合同是有赔偿的，

[律师回复]能的。但是需要确认下劳动关系。

[律师回复]你好，这个可以仲裁的，具体我们可以电话聊

[律师回复]广东明岑律所专长于刑事案件、房地产争议、家事矛盾、劳务纠纷及公司法律事务，经手案件逾千宗。凭借丰富诉讼经验与非诉实务能力，切实维护当事人权益，稍后电话联系并支持当面咨询。

[律师回复]遇到老板不发工资的情况，首先要保持冷静。可以先和老板沟通，了解具体原因，看是否能协商解决。如果沟通无果，可以收集好工资单、工作记录等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动纠纷的有效途径，而且不收费。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在整个过程中，要合理合法地维护自己的权益，不要采取过激行为。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复]需要详细了解案件情况