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地区:浙江-杭州
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这种情况首先要明确劳动关系。如果实际工作地点是良匠有限公司,但工资由东度有限公司发放,可能存在劳务派遣或者关联公司用工的情况。建议先收集证据,比如工作证、考勤记录、工资发放记录等,然后向劳动仲裁部门申请仲裁,要求确认劳动关系并解决工伤赔偿问题。如果对仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼。在处理过程中,要注意保留所有相关证据,以便维护自己的合法权益,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-04-01 18:46:14 回复