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劳动合同没有签名
如果劳动合同没有签名,首先需要明确双方是否已经实际履行了合同内容。如果已经实际履行,那么合同在一定程度上是有效的,但最好尽快补签,以避免后续可能出现的纠纷。其他情况下,没有签名的合同可能存在效力问题,建议双方协商解决,或者通过法律途径来确定合同的效力和相关权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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劳动合同没有签名就是。没有生效的。
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