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第一步调岗,不同意后写检讨,然后要附加一句弹性退休,什么目的
这种情况可能是公司想通过调岗和检讨来给员工施加压力,进而让员工主动选择弹性退休。从法律角度讲,调岗需要双方协商一致,不能单方面强制执行。如果不同意调岗,公司不能以此为由强迫员工写检讨或选择弹性退休。你可以先和公司沟通,表达自己的意愿和立场。如果沟通无果,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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