以年终奖是企业经营自主权,非法律强制性规定要给的为由,拒发25年度的年终奖?

年终奖发放虽是企业自主权，但若公司有明确制度规定或惯例，员工有权主张。如果公司计划辞退你且拒发年终奖，首先，你可以查看公司规章制度或劳动合同，确认年终奖发放条件。如果符合发放条件，可与公司协商解决。其他，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。