想了解，公司不交社保直接辞职走人会怎样?

你好，后面有法律问题随时沟通

如果公司不交社保，直接辞职走人，可能会面临一些问题。首先，从法律角度讲，公司不交社保是违反劳动法规定的，员工有权要求公司补缴社保。如果直接辞职，可能会失去通过法律途径维护自己权益的机会。其他方面，辞职后可能会影响自己在该公司的经济补偿等权益。再次，建议先与公司沟通协商，要求补缴社保，如果协商不成，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

不交社保直接离职，您有权要求公司补缴社保并可能申请经济补偿。具体情况需根据您的工作年限等因素确定。方便的话，可以现在电话沟通。q