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地区:浙江-杭州
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在劳动法律领域,原单位的临时工身份与新单位的用工关系是独立的。原单位的临时工经历通常不会直接转化为新单位的工龄。新单位会根据自身的用工制度和员工入职时间来确定工龄。如果对工龄认定有疑问,建议与新单位的人事部门沟通,了解具体的工龄计算规则。同时,也可以查阅相关的劳动法律法规,确保自己的权益得到保障。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-03-12 16:24:45 回复