承租人不同意提前解除合同怎么办

（一）若为不可抗力等法定情形，出租人可书面通知承租人解约，通知到达时合同解除，致承租人损失的可适当补偿。
（二）若因承租人违约，出租人先发函催告，合理期限不履行，再书面通知解除合同并要求其担责。
（三）若出租人无正当理由提前解约，承租人可拒绝，出租人强行解约要承担违约责任，赔偿承租人如装修、找新住处等损失。

法律依据：
《民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：因不可抗力致使不能实现合同目的等。第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

1.承租人不同意提前解约，需按解约原因处理。若因不可抗力等法定情形，出租人书面通知后，通知到达时合同解除，造成承租人损失的，可适当补偿。
2.若承租人违约，如逾期不付租金，出租人可先催告，合理期限仍不履行，书面通知解除合同并要求其担责。
3.若出租人无正当理由解约，承租人可拒绝，强行解约需担责并赔偿承租人装修、找房等损失。

结论：
承租人不同意提前解除合同，需根据解约原因处理。法定情形解约，通知到达时合同解除，可适当补偿损失；承租人违约，催告后可解除合同并要求担责；出租人无正当理由解约，承租人可拒绝，出租人强行解约需担责赔偿。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》相关规定，在租赁关系中，解约情况不同处理方式也不同。当出现不可抗力等法定情形，出租人可行使法定解除权，书面通知到达承租人时合同解除，基于公平原则对承租人损失适当补偿。若承租人存在违约行为，像逾期不付租金，出租人先催告，合理期限内仍不履行时，可书面通知解除合同并要求其承担违约责任。而若出租人无正当理由解约，承租人有权拒绝，若出租人强行解约，其需对承租人的装修损失、寻找新住处的合理费用等进行赔偿。如果遇到类似复杂的租赁解约问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

1.承租人不同意提前解约时，需按解约原因处理。若因不可抗力等法定情形，出租人可书面通知主张法定解除权，通知到达合同即解除，若给承租人造成损失，应基于公平原则适当补偿。
2.若因承租人违约，像逾期不付租金，出租人可先发函催告，在合理期限内承租人仍不履行，可书面通知解除合同，并要求其承担违约责任。
3.若出租人无正当理由提前解约，承租人有权拒绝。若出租人强行解约，需承担违约责任，赔偿承租人装修损失、寻找新住处的合理费用等损失。

建议出租人解约前明确解约原因，按法律规定程序操作；承租人遇不合理解约，要保留证据维护自身权益。

法律分析：
（1）当存在不可抗力等法定情形时，出租人有法定解除权，能书面通知承租人解除合同，通知到达即生效。若此导致承租人损失，应基于公平原则适当补偿。
（2）若承租人违约，像逾期不付租金，出租人可先发函催告，在合理期限内承租人仍不履行的，可书面通知解除合同，并要求其承担违约责任。
（3）若出租人无正当理由提前解约，承租人有权拒绝。若出租人强行解约，需承担违约责任，赔偿承租人包括装修损失、寻找新住处合理费用等在内的损失。

提醒：
在租赁关系中，双方应明确解约条件和责任。遇到解约纠纷时，要保留好相关通知、催告函等证据。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。