A公司为我交社保和发放工资,劳动合同也是A；但是一直是为B公司提供劳动,2家公司法人代表不是一个人?

可以。关联企业混同用工，可以根据劳动者主张认定劳动关系。

可以要求B承担连带责任。虽然劳动合同和社保工资都与A有关，但你实际为B提供劳动且受其管理，两家公司有关联。在仲裁欠薪时，可主张因B为实际用工方，应与A一起承担支付工资责任。需准备好为B工作的证据，像考勤记录、岗位调动通知等，向相关机构申请仲裁。