不动手术的情形能不能做工伤认定

1.工伤认定不取决于是否手术，关键看伤害是否在认定范围内。
2.工作时间和场所内，因工作受事故伤害等可认定工伤，工作中受伤有证据证明与工作相关，没手术也能申请。
3.申请时要准备劳动关系、医疗机构诊断证明等材料，向社保行政部门提出。
4.社保行政部门会根据材料和调查核实作认定决定，不动手术不影响申请。

结论：
不动手术也能做工伤认定，关键在于伤害是否符合工伤认定范围。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形可认定为工伤。工伤认定的核心是职工所受伤害与工作的关联性，而非是否进行手术。只要有证据表明伤害是在工作过程中发生且与工作相关，即便未手术，也可申请工伤认定。申请时，要准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，并向社保行政部门提出申请。社保行政部门会根据提交的材料和调查核实的情况作出认定决定。如果在工伤认定方面有任何疑问，或者不清楚具体的申请流程和所需材料，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

不动手术不影响工伤认定，关键在于所受伤害是否符合工伤认定范围。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形，即便未手术，只要有证据证明伤害与工作相关，就可申请认定。

申请工伤认定时，需做好以下事项：
1.准备材料。要准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。
2.提出申请。向社保行政部门提出工伤认定申请。
3.等待决定。社保行政部门会根据提交的材料及调查核实情况作出认定决定。

职工应明确不动手术也能申请工伤认定，按要求准备材料申请，维护自身合法权益。

法律分析：
（1）工伤认定的核心是职工所受伤害是否在工伤认定范围内，而非是否进行手术。在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的事故伤害等，均符合工伤认定条件。
（2）即便没有接受手术治疗，只要能提供证据证明伤害与工作相关，就可以申请工伤认定。
（3）申请工伤认定时，要准备好劳动关系证明以及医疗机构诊断证明等材料，并向社保行政部门提出申请。社保行政部门会依据提交的材料以及调查核实的情况，作出认定决定。

提醒：
申请工伤认定需确保材料真实有效，不同案情认定结果可能有差异，建议咨询进一步分析。

（一）明确工伤认定核心：职工受伤能否认定工伤，关键看是否在工伤认定范围内，和是否手术无关。
（二）了解可认定工伤情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情况，可认定为工伤。
（三）准备申请材料：申请工伤认定时，要准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。
（四）提出申请：向社保行政部门提出工伤认定申请，社保行政部门会根据材料和调查核实情况作出认定决定。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。