在拖欠工资的情况下,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉,要求用人单位支付拖欠的工资。 法规1 如果投诉后问题仍未解决,劳动者可以向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,仲裁委员会将依法对劳动争议进行调解或裁决,要求用人单位支付拖欠的工资。 在仲裁裁决后,如果用人单位仍不支付拖欠的工资,劳动者可以向当地人民法院提起诉讼。
2026-02-04 16:20:40 回复
遇到拖欠工资和费用的情况,可先与对方友好协商,明确表达支付诉求并确定支付时间。若协商不成,收集好劳动合同、考勤记录、费用票据等能证明工作和费用支出的证据,然后通过法律途径解决,比如申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
2026-02-04 16:20:35 回复严格三重认证
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