劳动仲裁诉前保全该怎么去申请

（一）确定申请人资格，只有与案件有直接利害关系的劳动者或用人单位能申请。
（二）向被保全财产所在地、被申请人住所地或有管辖权的法院提交书面申请，申请书中要写清申请保全理由、财产状况及证据等。
（三）提供明确的被保全财产信息或具体线索。
（四）提供担保，否则法院会驳回申请。
（五）法院在接受申请后48小时内作出裁定，裁定保全的会立即执行。
（六）申请人在法院采取保全措施后30日内需依法申请仲裁，否则法院解除保全。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条规定，利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。

1.申请劳动仲裁诉前保全，申请人得是和案件有直接利害关系的劳动者或单位。
2.要向被保全财产所在地、被申请人住所地或有管辖权的法院书面申请，申请书要写清保全理由、财产状况和证据等，还得提供被保全财产信息或线索。
3.申请人需提供担保，否则法院驳回申请。
4.法院接受申请后48小时内裁定，裁定保全就立即执行。
5.申请人在保全后30日内不申请仲裁，法院解除保全。

结论：申请劳动仲裁诉前保全，申请人需是与案件有直接利害关系的主体，向特定法院书面申请，提供财产信息或线索及担保，法院在规定时间裁定，若三十日内不申请仲裁则解除保全。
法律解析：根据相关法律规定，申请劳动仲裁诉前保全有严格的程序要求。申请人必须与案件有直接利害关系，这确保了申请的合理性和关联性。向被保全财产所在地、被申请人住所地或有管辖权的法院书面申请，能保证法院正确受理。申请书需载明相关内容，提供财产信息或线索，便于法院准确实施保全。要求申请人提供担保，是为了防止保全错误给被申请人造成损失。法院在接受申请后四十八小时内裁定并执行，保障了保全的及时性。而规定申请人在采取保全措施后三十日内需依法申请仲裁，避免了保全措施的滥用。如果在申请劳动仲裁诉前保全方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询。

申请劳动仲裁诉前保全，申请人需为与案件有直接利害关系的劳动者或用人单位。要向被保全财产所在地、被申请人住所地或有管辖权的法院书面申请，申请书应载明申请理由、财产状况及证据等，且要提供明确的被保全财产信息或线索。

解决措施和建议如下：
1.申请人务必确认自身与案件的直接利害关系，避免因主体不适格导致申请被拒。
2.准备申请时，详细准确地撰写申请书，收集好相关证据，确保财产信息和线索清晰明确。
3.提前准备好担保，避免因未提供担保被法院驳回申请。
4.若法院裁定采取保全措施，申请人要在三十日内依法申请仲裁，防止保全被解除。

法律分析：
（1）申请主体方面，只有与案件有直接利害关系的劳动者或用人单位才有资格申请劳动仲裁诉前保全，这明确了申请的资格范围。
（2）申请途径上，需向特定的人民法院提交书面申请，包括被保全财产所在地、被申请人住所地或有管辖权的法院。申请书内容要包含申请理由、财产状况及证据等，且要提供明确的财产信息或线索，以确保法院能准确实施保全。
（3）担保要求是必要条件，申请人不提供担保，法院会驳回申请，这是为了保障被申请人的合法权益。
（4）法院处理流程上，接受申请后会在48小时内裁定，裁定保全则立即执行。若申请人在保全后30日内不依法申请仲裁，法院会解除保全。

提醒：申请劳动仲裁诉前保全需严格按规定提供材料和担保，注意时间节点，不同案情处理有别，建议咨询进一步分析。