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劳动仲裁结果需等几个工作日

肖* 陕西-商洛 劳动仲裁咨询 2026.01.17 05:12:10 393人阅读

劳动仲裁结果需等几个工作日

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(一)当事人要及时了解仲裁进展,可在接近四十五日时主动联系劳动争议仲裁委员会询问裁决情况。
(二)若仲裁庭告知因案情复杂需延期,要确认是否有书面通知,查看延长期限是否在十五日以内。
(三)当超过六十日仍未收到仲裁裁决,当事人可准备好相关材料,向人民法院提起诉讼以维护自身权益。

法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2026-01-17 09:57:01 回复
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1.仲裁庭裁决劳动争议案件,通常要在仲裁委受理申请之日起45日内结束。
2.若案情复杂需延期,经仲裁委主任批准能延期,且要书面通知当事人,不过延长期最多15日。
3.一般45个工作日会出仲裁结果,复杂案情最长60个工作日有结果。
4.若逾期未出仲裁裁决,当事人可就该劳动争议去法院起诉。

2026-01-17 08:42:26 回复
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结论:
劳动争议仲裁一般四十五个工作日出结果,复杂案情最长六十个工作日出结果,逾期未裁决当事人可向法院起诉。
法律解析:
根据法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,通常要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。若案情复杂需要延期,经劳动争议仲裁委员会主任批准,在书面通知当事人后可延期,但延长期限最多十五日。这就明确了劳动争议仲裁结果的时间范围,一般情况是四十五个工作日,复杂情况最长六十个工作日。若超过这个时间仍未作出仲裁裁决,当事人就有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。如果大家在劳动争议仲裁过程中遇到类似时间方面的问题,或者对劳动争议相关法律有疑问,欢迎向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。

2026-01-17 07:46:40 回复
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1.劳动争议仲裁通常在规定时间内完成,一般四十五个工作日会有结果,复杂案情经批准延期后最长六十个工作日有结果,逾期当事人可向法院诉讼,这保障了劳动者和用人单位的权益,避免案件久拖不决。
2.为确保仲裁高效进行,劳动争议仲裁委员会应做好案件管理,提前评估案件复杂程度,合理安排人员和时间。工作人员要提升专业素养和工作效率,及时处理案件。当事人也应积极配合,提供完整准确的证据资料,减少不必要的时间消耗。

2026-01-17 06:37:49 回复
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法律分析:
(1)仲裁庭裁决劳动争议案件有明确的时间限制,正常情况下,从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请开始,需在四十五日内结束,保障了劳动者和用人单位能在相对较短时间内得到裁决结果。
(2)当案情复杂时,经劳动争议仲裁委员会主任批准可延期,但延长期限最多为十五日,且要书面通知当事人,这既考虑到复杂案件需要更多时间审理,又对延期进行了限制。
(3)若超过规定时间仍未作出仲裁裁决,当事人可向人民法院提起诉讼,为当事人提供了进一步的维权途径。

提醒:
当事人需留意仲裁时间节点,若逾期未出结果及时考虑向法院诉讼,不同劳动争议案情不同,建议咨询以进一步分析。

2026-01-17 06:17:22 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,(dsbygoogle=widow.dsbygoogle||[]).push({});:A[内容摘要]我国现行《民事诉讼法》第269条规定没有将“国外仲裁机构裁决”与“外国仲裁裁决”概念作出明确区分,致使在司法实践中作出了一些相互抵触的裁定。外国仲裁裁决应指在我国境外作出的仲裁裁决。此项裁决既包括由外国常设仲裁机构管理下由仲裁庭在我国境外作出的裁决,也应当包括临时仲裁机构(庭)在我国境外作出的裁决;外国仲裁机构裁决并不等同于外国裁决。这里起决定性作用的是仲裁地点是否在我国境外。外国仲裁机构在我国境外作出的裁决为外国仲裁裁决。如果仲裁地点在我国,则仲裁庭适用该外国仲裁机构仲裁规则作出的裁决是我国仲裁裁决,而不是外国仲裁裁决。我国对该裁决享有撤销和拒绝执行的双重司法监督。我国现行立法与实践对外国仲裁机构裁决的国籍的定位不十分明确。应采用国际上普遍适用的仲裁地点决定国际商事仲裁裁决国籍的标准,将《民事诉讼法》第269条中规定的“国外仲裁机构的裁决”修订为“外国仲裁裁决”。[关键词]国外仲裁机构裁决外国裁决联系与区别我国《民事诉讼法》第269条规定:“国外仲裁机构的裁决,需要中华人民共和国人民承认和执行的,应当由当事人直接向被执行人住所地或者其财产所在地的中级人民申请,人民应当依照中华人民共和国缔结或者参加的国际条约,或者按照互惠原则办理。”1987年4月22日《承认与执行外国仲裁裁决公约》(简称《纽约公约》)[1]对我国正式生效。[2]我国进而承担了按照公约规定的各项条件承认与执行外国仲裁裁决的国际义务。然而,在我国有关国际商事仲裁立法中,对于何谓“国外仲裁机构的裁决”国外仲裁机构裁决是否等同于外国裁决在我国现行立法或者司法实践中往往将这种国外仲裁机构裁决混同于外国仲裁裁决,致使在司法实践中作出了一些相互抵触的裁定,进而导致了司法界和学术界对某些问题存在认识上的分歧。为了澄清对上述问题的认识,笔者结合各国有关国际商事仲裁的一般立法与实践,谈谈个人的一些看法,以求教于众多的有识之士,并供相关立法与司法部门在其各自的立法与司法实践中参考。一、对外国仲裁裁决的理解在国际商事仲裁立法与实践中,根据仲裁地点的不同,[3]仲裁裁决可以分为本国裁决和外国裁决。一般而言,凡是仲裁地点在本国国内的,不论仲裁机构的性质如何,[4]仲裁程序适用的是哪一个国家的法律,裁决均应视为在裁决地作出,裁决地国有权根据当事人的请求对在其境内作出的裁决行使撤销监督权。[5]例如,国际商会(ICC)国际仲裁院(以下简称ICC仲裁院)的总部在巴黎,但是由该机构管理的且适用该机构仲裁规则进行的仲裁案件所涉及的仲裁地点遍及世界各地。因此,就ICC仲裁院管理下适用该院仲裁规则作出的仲裁裁决而言,多数情况下的裁决都不是在仲裁院所在国法国作出,而是在法国以外的国家和地区作出。在这种情况下,尽管适用ICC仲裁规则仲裁,由于仲裁地点不在法国,仲裁庭由此作出的裁决并不具有法国国籍。与此相适应,法国也无权对该特定的ICC裁决行使撤销监督权。

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  • 劳动仲裁多久出结果是工作日的吗

    专业解答仲裁机构在收到仲裁申请后,通常会在45个自然日内做出裁决。如果案情复杂,可以延长15个工作日,不过这些都是法定工作日哦。要是有证据表明仲裁机构故意拖延或者违反规定,当事人是可以用法律武器保护自己的合法权益的。

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    专业解答按照法律规定,劳动仲裁案件的正常审理期限是从受理申请那天开始算,45天是截止日期。要是碰到情况复杂或者特殊的,要延长审案时间,必须得经过劳动争议仲裁委员会的领导批准,并且要以书面形式正式通知双方,保证程序公开公正。这么做是为了保护劳动者和用人单位的权益,让仲裁过程合法又有效率。

    2024.10.02 1545阅读
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