表妹在上海工作的时候,公司为其缴纳生育津贴,上海生育津贴大概多少钱可以领取的呢?
(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产的,按3个月享受生育生活津贴;
(二)妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴;
(三)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴;
(四)妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,按1个月享受生育生活津贴。
生育医疗费补贴。支付标准为
(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,生育医疗费补贴为3000元;
(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为500元;
(三)妊娠3个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为300元。
生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴
其中,生育生活津贴=缴费基数×产假时间 综上所述,我们对于上海生育津贴大概多少钱的问题有了一个明确的答案,希望对您有所帮助,有问题可以联系我们
专业解答上海提供医疗费用报销及生育津贴服务。需满足条件:选择当地医保定点医院,填写异地生育保险报销申请表。所需材料:社会保障卡、生育证明、新生儿出生证明、独生子女证、医疗费用发票及清单、身份证复印件等。
专业解答企业未按规定支付员工生育津贴属违法,须补足。协商无果可采取:1)向劳动保障监督机构投诉举报;2)劳动争议仲裁,需有有效仲裁协议及具体诉求;3)对仲裁不满可上诉至法院。申请仲裁需提交申请书、证据,起诉需直接利益、明确被告等条件。劳动仲裁流程包括提交申请、立案、开庭、调解和裁决。诉讼则涉及起诉、立案、缴费、审理、调解和判决等环节。
专业解答上海生育津贴按职工上一年度月平均工资除以30天乘以产假天数计算。 这是产假期间的基本生活保障。 若津贴低于个人工资,差额由企业补足。 领取条件包括参加生育保险、享受有效产假及符合计划生育政策等。
专业解答1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数;2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯