劳动仲裁期间咋申请财产保全

（一）仲裁受理后裁决前申请财产保全的，劳动者应向受理仲裁的仲裁委员会提出申请，仲裁委员会会将申请材料提交至有管辖权的人民法院。申请时需提供能证明用人单位存在转移、隐匿财产等可能导致裁决无法执行的证据材料。此外，人民法院可能要求劳动者提供担保，若未按要求提供，法院会裁定驳回申请。

（二）诉前财产保全的，劳动者需直接向被保全财产所在地、被申请人住所地或对案件有管辖权的人民法院提出申请。人民法院接到申请后，需在四十八小时内作出是否采取保全措施的裁定，裁定采取的应立即执行。劳动者需在法院采取保全措施后的三十日内依法提起诉讼或申请仲裁，否则法院会解除保全措施。

法律依据为《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条
利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。
人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。
申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。

劳动仲裁受理后至裁决作出前申请财产保全，劳动者可向仲裁机构提交申请，由仲裁机构转交法院处理。申请时需提供证据，证明用人单位存在转移、隐匿财产等行为，可能导致裁决难以执行；法院可能要求提供担保，未提供的将驳回申请。

诉前财产保全需直接向被保全财产所在地、被申请人住所地或有管辖权的法院提出。法院接收申请后48小时内须作出裁定；裁定保全的立即执行。若申请后30天内未依法起诉或申请仲裁，法院会解除保全措施。

结论：劳动仲裁期间申请财产保全分两种情形，需按对应途径提交申请并满足证据或担保等要求。
法律解析：劳动仲裁期间申请财产保全有两种情形。第一种是仲裁受理后裁决前申请，劳动者可依据民事诉讼法向仲裁委提出申请，仲裁委应将申请提交法院；申请时需提供证据证明用人单位存在转移、隐匿财产等可能导致裁决难以执行的行为；法院可能要求劳动者提供担保，不提供担保的，法院会裁定驳回申请。第二种是诉前财产保全，劳动者应直接向被保全财产所在地、被申请人住所地或对案件有管辖权的法院提出申请；法院接受申请后，必须在48小时内作出裁定，裁定采取保全措施的立即开始执行；若申请人在法院采取保全措施后30日内未依法提起诉讼或申请仲裁，法院应当解除保全。若对财产保全的具体操作流程、所需材料或担保要求等细节不明确，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到有效维护。

劳动仲裁期间申请财产保全分为两种情形，需根据所处阶段选择正确的申请路径并满足相应条件。

1.仲裁受理后裁决作出前的财产保全。劳动者应向受理仲裁的仲裁委员会提出申请，仲裁委员会需将申请材料提交至有管辖权的法院。申请时需提供证据证明用人单位存在转移、隐匿财产等行为，可能导致后续仲裁裁决难以执行。此外，法院可能要求劳动者提供担保，若未按要求提供，法院将裁定驳回申请。

2.诉前财产保全。劳动者应直接向被保全财产所在地、被申请人住所地或对案件有管辖权的法院提出申请。法院在接受申请后，必须在48小时内作出是否采取保全措施的裁定；若裁定采取保全措施，将立即开始执行。需要注意的是，申请人在法院采取保全措施后的30日内，若未依法提起诉讼或申请仲裁，法院应当解除保全措施。

法律分析：
（1）仲裁受理后至裁决作出前申请财产保全的，劳动者需向受理仲裁案件的仲裁委员会提出申请，仲裁委员会应当将该申请提交至有管辖权的人民法院。劳动者申请时需提供能够证明用人单位存在转移、隐匿财产等行为的相关证据，以证实若不采取保全措施，仲裁裁决可能难以执行。此外，人民法院可能会要求劳动者提供担保，若劳动者未按要求提供担保，人民法院将裁定驳回其保全申请。

（2）诉前财产保全的，劳动者应直接向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院提出申请。人民法院收到申请后，必须在四十八小时内作出裁定；若裁定采取保全措施，将立即开始执行。需要注意的是，劳动者在人民法院采取保全措施后的三十日内，若未依法提起诉讼或申请仲裁，人民法院应当解除保全措施。

提醒：
劳动者申请财产保全时需提前准备好证明用人单位存在财产转移风险的证据，若法院要求提供担保应及时准备；诉前保全后务必在规定期限内启动仲裁或诉讼程序，避免保全措施被解除影响自身权益。