我上班一个多月了，劳务公司至今没和我签合同这种情况是否能要求劳务赔偿双倍工资?

要求订立书面劳动合同

你好：依据法律规定，用人单位超过一个月不与劳动者签订书面劳动合同，应支付二倍工资。

根据法律，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你上班一个多月，还在一个月宽限期内，目前不能要求双倍工资。建议再等等，若超过一个月仍未签合同，可与劳务沟通，若沟通无果，可采取措施维护权益。