劳动仲裁败诉公司咋追责

（一）若公司劳动仲裁败诉且拒不履行裁决义务，劳动者可向法院申请强制执行，要求公司支付工资或经济补偿等款项。

（二）公司若认为仲裁裁决存在适用法律错误、仲裁员索贿受贿等情形，需在收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

（三）公司不得因仲裁败诉对劳动者进行追责，此类行为可能构成打击报复，劳动者可依法维护自身权益。

（四）公司应总结败诉原因，完善内部规章制度和管理流程，避免后续劳动纠纷。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

劳动仲裁中公司败诉时，需按裁决内容履行支付工资、经济补偿等义务，若拒不执行，劳动者可向法院申请强制执行。

若公司认为仲裁存在法律适用错误、仲裁人员有受贿等违规行为，可在收到裁决书起三十日内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

公司不得因仲裁败诉对劳动者进行追责或报复，此类行为属违法，劳动者可依法维护自身权益。

公司应总结败诉原因，完善内部规章制度与管理流程，避免后续发生类似劳动纠纷。

结论：劳动仲裁公司败诉需履行裁决义务，拒不履行劳动者可申请强制执行；公司有法定情形可三十日内申请撤销裁决，但不得追责劳动者，可完善制度避免纠纷。
法律解析：根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁裁决生效后，公司应当按裁决内容履行支付工资、经济补偿等义务。若公司拒不履行，劳动者有权向人民法院申请强制执行。若公司认为仲裁裁决存在适用法律错误、仲裁员索贿受贿或徇私舞弊等违法情形，可自收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，但需提供相应证据。公司不得因仲裁败诉对劳动者进行打击报复，如采取降薪、调岗、解除劳动合同等行为，否则劳动者可依法维护权益。此外，公司可总结败诉原因，完善内部规章制度和管理流程，规范用工行为减少后续纠纷。若劳动者遇到公司拒不履行义务或遭受打击报复，建议及时向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。

劳动仲裁公司败诉后需严格按照仲裁裁决履行支付工资、经济补偿等义务，若拒不履行，劳动者可向法院申请强制执行以保障自身合法权益。公司对裁决有异议需按法定条件申请撤销，但不得报复劳动者，还应总结原因完善管理。

1.公司应及时履行仲裁裁决确定的义务，包括支付拖欠工资、经济补偿等款项，确保劳动者的合法权益得到落实。若公司拒绝履行，劳动者可向有管辖权的法院申请强制执行，通过司法程序强制公司履行义务。

2.公司若对仲裁裁决存在异议，认为存在适用法律错误、仲裁员有索贿受贿或徇私舞弊等违法情形，可在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，但需提供确凿证据支持异议主张。

3.公司不得因仲裁败诉对劳动者采取追责等行为，此类行为可能构成打击报复，劳动者可依法向相关部门投诉或通过法律途径维护自身权益。

4.公司应认真总结仲裁败诉的原因，梳理内部管理中存在的漏洞，完善规章制度和用工流程，规范劳动合同签订、工资支付等环节，避免后续发生类似劳动纠纷。

法律分析：
（1）劳动仲裁裁决生效后，公司需按裁决内容履行支付工资、经济补偿等义务。若公司未在规定期限内履行，劳动者有权向被执行人住所地或被执行财产所在地的人民法院申请强制执行，法院可通过查封公司账户、扣押财产等方式保障劳动者权益。

（2）公司若认为仲裁裁决存在法定可撤销情形，需在收到裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。法定可撤销情形包括仲裁适用法律确有错误、仲裁员存在索贿受贿或徇私舞弊等违法情形、裁决所依据的证据系伪造等。

（3）公司不得因仲裁败诉对劳动者实施追责或打击报复行为，如无故调岗降薪、解除劳动合同等。若发生此类情况，劳动者可向劳动监察部门投诉或再次申请劳动仲裁，要求公司承担相应法律责任。

（4）公司应针对仲裁败诉原因进行内部分析，完善用工管理制度，例如规范劳动合同签订流程、准确记录工资支付情况、优化绩效考核标准等，以减少后续劳动纠纷的发生。

提醒：劳动者申请强制执行需在裁决生效后的法定期限内提出，避免超过时限影响权益；公司申请撤销裁决需具备明确法定理由，且不得对劳动者实施打击报复行为，否则将承担额外法律责任。