劳动仲裁出结果后强制执行要多久

（一）准备齐全申请材料。需携带生效的劳动仲裁裁决书原件、申请执行书、本人身份证明文件，若委托他人办理，还需提供授权委托书及受托人身份证明。

（二）向有管辖权的法院提交申请。应选择被执行人住所地或其财产所在地的基层人民法院提交强制执行申请。

（三）关注执行进展。若法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行，可向上一级人民法院申请执行。

（四）主动提供被执行人财产线索。如被执行人的银行账户信息、房产地址、车辆型号及牌照号等，帮助法院快速定位可执行财产。

法律依据为《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条，该条规定：人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

劳动仲裁裁决生效后，若其中一方未按裁决履行义务，另一方有权向人民法院申请强制执行。

人民法院受理申请后，一般需在六个月内完成执行；若超过六个月未执行，申请方可向上一级法院申请，上级法院会根据情况责令原法院限期执行、自行执行或指定其他法院执行。

实际执行时长并非固定，会受被执行人财产状况、是否存在执行异议等因素影响；若被执行人有可执行财产且无阻碍，执行进度较快；反之，如财产难寻或有异议，执行时间会延长。

结论：
劳动仲裁结果生效后对方不履行义务，另一方有权向法院申请强制执行，法院一般六个月内执行，超期未执行可向上级法院申请。

法律解析：
根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，劳动仲裁裁决生效后，义务人未履行的，权利人可向法院申请强制执行。法院受理申请后，通常应在六个月内完成执行。若法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行，申请人可向上一级人民法院申请执行。上一级法院审查后，会采取责令原法院限期执行、本院执行或指令其他法院执行等方式处理。实际执行时间受多种因素影响，包括被执行人是否有可供执行财产、是否存在执行异议等。若被执行人有明确财产且无阻碍执行情况，执行会较快；若财产查找困难或有执行异议，执行时间会延长。如果您遇到劳动仲裁后对方不履行的情况，或对强制执行流程有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，维护自身合法权益。

劳动仲裁裁决生效后，负有履行义务的一方若未按裁决内容履行，另一方有权向人民法院申请强制执行。人民法院受理申请后，一般应在六个月内完成执行程序。若法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行，申请执行人可向上一级人民法院申请执行，上一级法院经审查，可责令原法院限期执行，也可决定由本院执行或指令其他法院执行。

1.准备齐全申请材料。申请强制执行时，需提交生效的仲裁裁决书、申请执行书、申请人身份证明等材料，确保材料真实完整，避免因材料问题导致执行申请被退回或延误。

2.主动提供被执行人财产线索。申请执行人应积极收集被执行人的财产信息，如银行账户、不动产、动产、投资权益等，及时提交给执行法院，助力法院快速锁定可执行财产，提高执行效率。

3.定期跟进执行进度。申请执行人需定期与执行法院沟通，了解执行进展。若发现法院超过六个月未执行，应及时向上一级法院提交书面申请，请求督促执行或变更执行法院。

4.应对特殊执行情况。若被执行人提出执行异议，申请执行人需配合法院进行异议审查，提供相关证据支持自身主张；若被执行人暂无财产可供执行，可申请法院将其纳入失信名单并限制高消费，通过信用惩戒促使其履行义务。

法律分析：
（1）劳动仲裁结果生效后，若负有履行义务的一方未按结果履行相关义务，另一方有权向人民法院申请强制执行。

（2）人民法院受理强制执行申请后，执行期限一般为六个月。

（3）若人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可责令原人民法院在一定期限内执行，也可决定由本院执行或指令其他人民法院执行。

（4）实际执行时间会受多种因素影响，例如被执行人的财产状况、是否存在执行异议等。若被执行人有可供执行的财产且无阻碍执行的情况，执行程序会相对较快；若财产查找困难或存在执行异议，执行时间会相应延长。

提醒：
申请执行人应及时关注执行进度，若法院超六个月未执行需及时向上一级法院申请；同时可主动收集被执行人财产线索并提供给法院，以助力执行程序推进。