劳务中介差价合同具备法律效力不

（一）签订劳务中介差价合同时，需确认合同内容是自身真实意愿的表达。要仔细阅读合同条款，明确差价的计算方式、支付时间等关键信息，避免在被欺诈或胁迫的情况下签署合同。

（二）检查合同内容是否合法合规。确保合同条款不违反法律行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，比如中介收取的差价不应远超合理范围，且不得隐瞒与工作相关的重要信息。

（三）妥善保留合同相关证据。签订合同后，保存好合同原件、与中介的沟通记录、支付凭证等材料，若后续发生纠纷，这些材料可作为维护自身权益的依据。

法律依据为《中华人民共和国民法典》第一百四十三条。该条款规定，具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

劳务中介差价合同的法律效力需结合具体情况判断，并非固定有效或无效。若合同是双方真实想法的体现，内容未违反法律、行政法规的强制规定，也不违背公共秩序与善良风俗，且不存在欺骗、强迫等情形，通常会被认定为有效。

合法合规的劳务中介赚取合理差价属于常见商业行为。例如中介为劳动者对接岗位，促成双方建立劳务关系后，按约定收取差价费用，这种操作在实践中普遍且受认可。

若合同存在欺诈情形，比如中介故意隐瞒关键信息，让劳动者在违背真实意愿下接受不合理差价条款；或合同损害国家、集体、他人利益，甚至双方恶意串通，这类合同会被判定无效。

综上，判断劳务中介差价合同的效力，需全面审查合同签订背景、具体条款及实际履行情况等，不能仅凭单一因素下结论。

结论：劳务中介差价合同的法律效力需具体判断，符合法定有效条件的合同有效，存在违法或违背真实意愿等情形的合同无效。
法律解析：根据民法典规定，民事法律行为有效的条件包括行为人具有相应民事行为能力，意思表示真实，不违反法律行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。劳务中介差价合同若满足这些条件，通常具有法律效力，合法合规的劳务中介赚取合理差价是常见的商业行为，例如中介为劳动者介绍工作并促成劳务关系建立，按约定收取差价费用。但若合同存在欺诈、胁迫等情形，或内容违反法律规定、违背公序良俗，抑或恶意串通损害他人利益，则合同无效。例如中介故意隐瞒重要信息，使劳动者在违背真实意愿的情况下签订不合理的差价条款，此类合同会被认定无效。如果对自身涉及的劳务中介差价合同效力有疑问，建议向专业法律人士咨询，以获得针对性的解答和帮助。

劳务中介差价合同的法律效力需结合具体情况判定，并非所有此类合同都有效或无效。

1.若合同是双方真实意思表示，内容不违反法律行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，且不存在欺诈胁迫等情形，通常具备法律效力。合法合规的劳务中介赚取合理差价属于常见商业行为，比如中介为劳动者介绍工作并促成劳务关系建立后，按约定收取差价费用，这类合同受法律保护。

2.若合同存在欺诈手段订立、损害国家集体或第三人利益，或恶意串通等情形，则会被认定无效。比如中介故意隐瞒重要信息，导致劳动者在违背真实意愿的情况下接受不合理差价条款，这类合同不具备法律效力。

3.为保障自身权益，签订劳务中介差价合同时应仔细阅读条款内容，确认中介是否具备合法资质，同时保留合同文本及沟通记录等相关证据。若发现合同存在欺诈或其他违法情形，应及时通过法律途径维护自身合法权益。

法律分析：
（1）劳务中介差价合同的法律效力需结合具体情况综合判断。若合同是双方真实意思表示，内容未违反法律行政法规的强制性规定，未违背公序良俗，且不存在欺诈、胁迫等情形，通常具备法律效力。

（2）合法合规的劳务中介赚取合理差价属于常见商业行为，例如中介为劳动者介绍工作并促成劳务关系建立，按约定收取差价费用，只要符合上述有效条件，该差价合同即有效。

（3）若合同存在欺诈手段订立、损害国家集体或第三人利益，或恶意串通等情形，则会被认定为无效。例如中介故意隐瞒重要信息，导致劳动者在违背真实意愿的情况下接受不合理差价条款，此类合同无效。

提醒：
签订劳务中介差价合同时应仔细阅读条款，确认所有内容为自身真实意愿，若发现中介存在欺诈行为可主张合同无效，建议就具体合同内容咨询专业人士以明确效力。