家务劳动价值补偿多少

（一）家务劳动时间。离婚时主张家务劳动补偿，需提供承担家务劳动的时长证明，比如日常照顾子女、老人的时间记录等，时间越长，补偿数额可能越高。

（二）投入精力程度。若承担的家务需高度精力投入，比如长期抚育年幼子女、照料患病老人等，应收集相关证据，比如子女成长记录、老人医疗护理记录等，这部分投入会增加补偿数额。

（三）对家庭财富积累的贡献。因承担家务支持另一方事业导致家庭财富增长的，需提供自身承担主要家务的证据及家庭财富增长材料，这会影响补偿数额。

（四）当地经济生活水平。补偿标准与当地经济水平相关，主张时可参考当地同类型案件判决，提出合理数额。

法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

离婚时，承担较多家务劳动的一方可向另一方申请补偿，这是法律赋予的权利，适用于抚育子女、照料老人、协助配偶工作等情形。

补偿数额的确定需综合多方面因素，首先是家务劳动的持续时间，长期付出的人能获得更高的补偿。

其次是精力投入的强度，比如照顾年幼子女或重病老人这类需要大量身心投入的家务，会让补偿金额相应提升。

再者，家务劳动对家庭财富积累的贡献也很重要，如果因承担家务无法外出工作，却间接支持配偶事业发展、增加家庭收入，这部分价值会被考虑在内。

另外，当地的经济生活水平会影响补偿标准，经济发达地区的补偿通常比欠发达地区更高。

实践中补偿数额从几万到几十万不等，没有固定数值，最终由法院根据具体情况，按公平原则酌情判定。

结论：
离婚时家务劳动价值补偿数额需综合家务劳动时间、精力投入程度、对家庭财富积累贡献及当地经济生活水平等因素，由法院根据公平原则酌定。

法律解析：
根据民法典规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿。该补偿数额并非固定数值，需结合以下因素确定。一是家务劳动时间，投入时间越长，补偿可能越高；二是精力投入程度，如抚养孩子、照顾患病老人等需高度精力投入的家务劳动，补偿应相应增加；三是对家庭财富积累的贡献，若一方因承担家务劳动支持另一方事业发展导致家庭财富增多，这一贡献会影响补偿数额；四是当地经济生活水平，经济发达地区的补偿标准相对更高。实践中补偿数额从几万到几十万不等，具体需结合案件事实由法院酌定。若遇到离婚时家务劳动补偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以获取针对性帮助，维护自身合法权益。

夫妻一方在婚姻关系存续期间因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多家务劳动义务的，离婚时有权向另一方请求经济补偿，补偿数额需结合多种具体因素综合确定，不存在统一标准。

1.家务劳动时间长短。长期承担家务劳动的一方，投入时间越久，对家庭的持续付出越显著，补偿数额应相应提高。

2.家务劳动投入精力程度。若承担的家务涉及抚养年幼子女、照料长期患病的老年人等需要高度精力和情感投入的事项，这类劳动对个人精力消耗更大，补偿时需适当增加数额。

3.对家庭财富积累的贡献。若一方因专注家务劳动支持另一方全力发展事业，间接推动家庭财富增长，这种隐性贡献应在补偿中得到体现，贡献越大补偿可能越高。

4.当地经济生活水平。不同地区的生活成本和收入水平存在差异，经济发达地区的家务劳动价值相对更高，补偿标准也会适当上浮。

实践中补偿数额从几万到几十万不等，法院会根据公平原则结合具体案件事实酌定。当事人主张补偿时，应注意留存日常家务记录、子女抚育或老人照料的相关凭证、另一方事业发展与家务支持的关联证明等材料，以便法院更准确评估补偿数额。

法律分析：
1.家务劳动时间是确定补偿数额的核心因素之一。夫妻一方承担家务劳动的时间越长，意味着其为家庭付出的时间成本越高，相应的补偿数额可能随之增加。

2.家务劳动的精力投入程度会影响补偿数额。抚育年幼子女、照料生活不能自理的老年人等事务，需要付出更多体力与精神精力，这类家务劳动的价值更高，补偿应适当提高。

3.家务劳动对家庭财富积累的贡献需纳入考量。若一方因承担主要家务劳动，支持另一方专注于职业发展或创业，导致家庭整体收入显著提升，这种贡献会成为补偿数额的重要参考。

4.当地经济生活水平是重要参考标准。不同地区的生活成本与收入水平存在差异，经济发达地区的家务劳动补偿标准通常高于经济欠发达地区，以匹配当地实际需求。

5.法院会依据公平原则综合酌定补偿数额。实践中补偿数额范围较广，需结合案件具体事实平衡双方权益，最终确定合理结果。

提醒：
家务劳动价值补偿需结合具体情况收集证据主张，建议保留相关家务劳动记录，必要时咨询专业人士明确自身权益。