就是我在厂里面遇到了一点问题,嗯,我的工资是按嗯单休制的,但是现在他要求我嗯是星期天也要上班,因为星期天一般他不给加班费的,,我不上他以绩效这种为难我
单休制下,单位要求周日上班却不给加班费,还以绩效为难,这不合理。你可先和单位沟通,表明加班应给加班费,拒绝不合理绩效要求。若沟通无果,可收集考勤记录、工资条等能证明加班事实的证据,之后采取进一步措施维护权益。
2025-12-23 19:50:55 回复严格三重认证
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