工地工人死亡，包工头是否承担全部责任

法律分析：
（1）在工伤情形下，若为劳务关系，包工头作为接受劳务方，通常要对提供劳务者在劳务活动中的人身损害承担相应赔偿责任。
（2）当包工头有资质且工程合法分包时，若工人死亡是因施工单位安全措施问题，施工单位担责可能更多。
（3）若包工头无资质承揽工程，与工人形成雇佣关系，包工头会在过错范围内承担主要赔偿责任。
（4）若工人自身存在重大过错，如违规操作，可减轻包工头责任。
（5）若因第三方侵权致工人死亡，侵权方需承担相应责任。

提醒：
工地工人死亡责任认定复杂，需综合多因素判断。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。

（一）若工人因工伤亡，包工头在劳务关系中作为接受劳务方，要对工人在劳务活动中的人身损害承担相应赔偿责任，应积极与家属协商赔偿事宜，准备好赔偿资金。
（二）若包工头有资质且工程合法分包，工人因施工单位问题死亡，包工头可协助家属向施工单位追责，保留相关证据。
（三）若包工头无资质承揽工程，要对自身过错范围内的赔偿负责，尽快筹集资金进行赔偿。
（四）若工人自身有重大过错，包工头可收集证据，主张减轻自己的责任。
（五）若因第三方侵权导致工人死亡，协助家属向侵权方索赔。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

1.工地工人死亡，包工头是否担责要看具体情况。若因工伤亡，在劳务关系里，包工头作为接受劳务方，通常要对工人人身损害担责。

2.有资质且工程合法分包，因施工单位问题致工人死亡，施工单位可能担责多；无资质承揽工程，包工头与工人是雇佣关系，可能在过错范围内担主责。

3.工人自身有重大过错，如违规操作，可减轻包工头责任；第三方侵权致工人死亡，侵权方也要担责。判断包工头责任要综合考量，不能一概而论。

结论：
工地工人死亡，包工头是否担责及责任大小需综合多方面因素判断，不能一概而论认定其承担全部责任。
法律解析：
在工地工人死亡事件中，责任判定较为复杂。若工人因工伤亡，在劳务关系里，包工头作为接受劳务一方，通常要对提供劳务者在劳务活动中的人身损害承担相应赔偿责任。若包工头有资质且工程合法分包，因施工单位安全措施问题致工人死亡，施工单位担责可能更多；若包工头无资质承揽工程，与工人形成雇佣关系，在过错范围内可能承担主要赔偿责任。若工人自身有重大过错，如违规操作，可减轻包工头责任。若因第三方侵权导致工人死亡，侵权方也要担责。总之，需综合考虑各种因素确定包工头责任。如果遇到此类复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

工地工人死亡，包工头是否担责及责任大小需综合判断。若工人因工伤亡，包工头有担责可能。在劳务关系里，包工头作为接受劳务方，通常要对提供劳务者在劳务活动中的人身损害担责。

若包工头有资质且工程合法分包，工人因施工单位安全措施问题死亡，施工单位担责可能更多；若包工头无资质承揽工程并与工人形成雇佣关系，在过错范围内可能承担主要赔偿责任。若工人自身有重大过错，可减轻包工头责任；若因第三方侵权致工人死亡，侵权方需担责。

解决措施和建议如下：
1.施工单位应加强安全管理，落实安全措施，降低事故风险。
2.包工头要确保自身具备相应资质，合法承揽工程。
3.工人需遵守操作规程，避免因自身过错引发事故。
4.发生事故后，各方应积极配合调查，明确责任，依法处理赔偿事宜。