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散工出现伤事怎么解决?

pub****933 四川-成都 工伤纠纷咨询 2026.02.11 06:34:44 304人阅读

散工出现伤事怎么解决

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17743260717 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都 咨询解答:2366条

你好 这个问题我们可以协商解决的

2026-02-11 09:08:31 回复
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15775866888 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-南充 咨询解答:49371条

关于散工受伤的问题,我结合实务经验给您分析一下:首先需要明确的是,散工与雇主之间是否存在事实劳动关系。根据《劳动合同法》规定,即使没有签订书面合同,只要存在实际用工关系,就应当认定为劳动关系。这种情况下,雇主应当承担工伤保险责任。如果确实属于临时性劳务关系(比如短期帮工),则适用《民法典》关于个人劳务关系的规定。这种情况下,雇主需要根据过错程度承担相应赔偿责任。建议您先做好以下工作:
1. 立即收集证据:包括工作记录、工资支付凭证、目击证人信息等
2. 及时就医并保存完整的医疗记录
3. 如果伤情较重,建议尽快申请工伤认定实际操作中,建议先尝试与雇主协商解决。如果协商不成,可以向当地劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。需要特别提醒的是,这类案件要注意1年的仲裁时效。您可以把具体情况说得更详细些,我可以帮您分析更具体的维权方案。

2026-02-11 08:55:19 回复
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19150197514 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都 咨询解答:91632条

哪里受伤了,赔偿有协商吗?

2026-02-11 06:42:53 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:529143条

散工出现伤事,首先要及时就医并保留好诊断证明、病历等相关医疗凭证。若因工作原因受伤,可与雇主协商赔偿,包括医疗费、误工费等。要是协商不成,可收集能证明雇佣关系和受伤事实的证据,如聊天记录、证人证言等,去法院起诉要求赔偿。另外,若自身有过错,可能会减轻雇主赔偿责任。

2026-02-11 06:42:00 回复
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