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签的2年合同，试用期三个月，实际六个月还未转正，工资按试用期发工资，转正后待遇比试用期多了年度考核费用以及公积金和企业年金
签2年合同试用期最长2个月，现6个月未转正违法。可先和单位沟通，要求按转正待遇补发工资、补缴公积金和企业年金，支付年度考核费用。若沟通无果，可收集证据申请劳动仲裁，要求单位支付违法约定试用期的赔偿金，补足转正后与试用期工资差额等。
专业解答根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，挪用单位资金200万元已经属于数额巨大了，会构成职务侵占罪或者挪用公款罪。犯罪人会面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚，如果情节严重，可能会被判处三年至七年有期徒刑，如果是特别严重的情况，可能会被判处七年以上的有期徒刑。具体的刑罚裁定需要综合考虑资金的用途、归还情况以及犯罪态度等因素。
专业解答挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。根据我国《刑法》规定，挪用资金罪的量刑标准如下：-挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的，或者挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；-挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。若挪用资金者主动退还，可从轻或减轻处罚，若犯罪情节轻微，甚至可能被免除处罚。
专业解答根据法律规定，挪用资金罪的追诉期是根据刑期来确定的。如果判刑在三年以下有期徒刑或拘役，那么追诉期是五年；如果判刑在三年以上七年以下有期徒刑，那么追诉期是十年；如果判刑在七年以上有期徒刑，那么追诉期是十五年。
专业解答挪用资金罪案件的追诉期可以长达五年，不过具体时长会受到刑罚期限的影响。如果资金数额巨大，判罚三年以下有期徒刑或拘役，那么追诉期就是五年。要是情节比较轻微，或者挪用的资金比较少，也可能适用五年的追诉期。
专业解答挪用资金罪的追诉时效是按照刑期来确定的。如果挪用资金较大，未归还时间超过三个月，或者用于营利活动或非法活动，刑期在三年以下，那么追诉时效为五年。如果挪用资金金额巨大，刑期在三年至七年之间，那么追诉时效为十年。简单来说，刑期不满五年的，五年后就不再追诉；刑期五年以上不满十年的，十年后就不再追诉。
律师解析 1、员工试用期辞职工资一般根据当月的实际出勤天数、当月工资、以及当月因出勤天数进行计算； 2、在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。
律师解析 1、用人单位在试用期内，以劳动者不符合岗位要求试用期不合格为由与劳动者解除劳动合同的，不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金。 2、试用期不合格被辞退有工资，用人单位不需要支付经济补偿。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 3、在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。
律师解析 新录用公务员试用期满考核按下列程序进行： 新录用公务员进行个人总结，并在一定范围内述职； 所在部门或者单位对新录用公务员进行考核，并写出评语，提出考核结果建议； 招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况，确定试用期满考核等次； 将考核结果及时反馈新录用公务员。
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