月工资四千会被强制执行多少

法律分析：
（1）强制执行工资时保留被执行人及其所扶养家属生活必需费用是法律规定，目的是保障其基本生活需求。这体现了法律的人性化和公平性，避免因强制执行导致被执行人及其家属生活陷入困境。
（2）保留费用的确定会参考当地生活水平和被扶养人情况等因素。当地最低生活保障标准是重要参考，但并非唯一依据，法院会综合多方面情况作出具体执行数额的决定。
（3）被执行人可与执行法院沟通，主动说明自身及家庭生活情况，有助于法院更全面了解实际状况，从而争取合理保留生活费用。

提醒：
在强制执行工资过程中，被执行人应如实提供家庭情况。若对执行数额有异议，可及时与法院沟通，必要时可咨询专业法律意见。

（一）当面临工资被强制执行时，要及时向法院提供详细的家庭生活情况资料，包括被扶养人的人数、健康状况、教育支出等，让法院更全面了解实际需求。
（二）主动与执行法院沟通，以诚恳的态度说明自身及家庭的经济困境，请求法院根据实际情况合理确定保留的生活费用。
（三）若对法院确定的保留生活费用数额有异议，可在规定时间内提出执行异议申请，阐述理由和依据。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。

1.强制执行工资时，要给被执行人及其扶养家属留生活必需费用，具体金额根据当地生活水平和被扶养人情况定。
2.比如当地低保标准每人每月1500元，扶养一人就留1500元，多余部分可能被执行；扶养两人留3000元。
3.法院会综合考量后定执行数额，可与执行法院沟通家庭情况，争取合理保留费用。

结论：
强制执行工资时要保留被执行人及其所扶养家属生活必需费用，数额依当地生活水平和被扶养人情况而定，法院综合考量后确定执行数额，可与执行法院沟通争取合理保留。
法律解析：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，强制执行工资时需保障被执行人及其所扶养家属的基本生活。像当地最低生活保障标准就是重要参考，若需扶养一人，按当地标准可能保留1500元；若需扶养两人，可能保留3000元。不过这只是示例，法院会综合多方因素确定最终执行数额。当事人若对执行数额有异议，可与执行法院沟通，如实说明自身及家庭生活情况。在面临强制执行工资问题时，若对保留生活费用等执行细节有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.强制执行工资要保障被执行人及其所扶养家属基本生活，依据当地生活水平、被扶养人情况等确定保留费用，体现了法律的人文关怀和公平性。
2.解决措施和建议：
-法院执行时应严格审查被执行人家庭情况，按照当地标准合理确定保留费用，避免执行过度影响被执行人基本生活。
-被执行人若认为保留费用不合理，要主动与执行法院沟通，如实说明家庭状况及经济负担，争取合理保留费用。
-社会应建立健全救助机制，对于因强制执行导致生活困难的被执行人及其家属，给予必要的生活救助和帮扶。