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工伤与交通事故伤残鉴定的标准是啥

胡* 辽宁-沈阳 工伤鉴定咨询 2025.12.05 04:16:33 475人阅读

工伤交通事故伤残鉴定的标准是啥

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结论:
工伤伤残鉴定和交通事故伤残鉴定适用不同标准,前者用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,后者用《人体损伤致残程度分级》,且鉴定侧重点不同,鉴定需遵循相应程序,结论用于确定赔偿等事宜。
法律解析:
工伤伤残鉴定依据器官损伤、功能障碍及对医疗与日常生活护理的依赖程度等综合判定,分为一至十级,一级最重,十级最轻,更侧重于劳动能力的影响。交通事故伤残鉴定从人体组织器官结构破坏、功能障碍及对医疗、护理依赖程度,结合社会交往和心理因素等判断致残等级,也划分为一至十级,关注损伤对日常生活、社会活动等综合影响。进行这两种鉴定时,都要分别遵循对应的程序,由有资质的鉴定机构出具鉴定结论,而该结论是后续确定赔偿等重要事项的依据。如果在工伤或交通事故伤残鉴定方面存在疑问,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

2025-12-05 08:57:05 回复
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1.工伤伤残鉴定和交通事故伤残鉴定标准不同。工伤伤残鉴定适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,按器官损伤、功能障碍及医疗与日常生活护理依赖程度等因素判定,分一至十级,一级最重。交通事故伤残鉴定适用《人体损伤致残程度分级》,从人体组织器官结构破坏、功能障碍、医疗护理依赖程度,结合社会交往和心理因素等判断,也分一至十级。
2.两者侧重点有别。工伤更注重劳动能力影响,交通事故关注损伤对日常生活、社会活动等综合影响。
3.进行鉴定时,要分别遵循对应程序,由有资质的鉴定机构出具结论,此结论是确定赔偿等事宜的重要依据。

建议:了解不同鉴定标准差异,在遭遇相关情况时,及时联系有资质的鉴定机构,确保鉴定程序合法合规,以保障自身权益。

2025-12-05 08:32:54 回复
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法律分析:
(1)工伤伤残鉴定与交通事故伤残鉴定有着不同的适用标准。工伤伤残鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,主要从器官损伤、功能障碍及对医疗与日常生活护理的依赖程度综合判定,分一至十级,一级最重。
(2)交通事故伤残鉴定适用《人体损伤致残程度分级》,从人体组织器官结构破坏、功能障碍、医疗护理依赖程度,结合社会交往和心理因素判断致残等级,同样分为一至十级。
(3)两者的侧重点不同,工伤着重考量对劳动能力的影响,交通事故关注对日常生活和社会活动等的综合影响。鉴定时都要遵循相应程序,由有资质的鉴定机构出具结论,该结论对确定赔偿等事宜至关重要。

提醒:
进行伤残鉴定务必选择有资质的鉴定机构,并严格遵循对应程序。不同案件情况存在差异,建议咨询以获取精准分析。

2025-12-05 07:35:53 回复
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(一)明确鉴定适用标准
进行伤残鉴定时,要清楚工伤伤残鉴定适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,交通事故伤残鉴定适用《人体损伤致残程度分级》。

(二)了解鉴定判定因素
工伤鉴定依据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等;交通事故鉴定从人体组织器官结构破坏、功能障碍及对医疗、护理依赖程度,结合社会交往和心理因素等判断。

(三)遵循对应鉴定程序
分别按照工伤和交通事故伤残鉴定各自的程序,找有资质的鉴定机构进行鉴定,以获取有效的鉴定结论用于确定赔偿等事宜。

法律依据:
《人体损伤致残程度分级》规定,本标准规定了人体损伤致残程度分级的原则、方法、内容和等级划分,适用于人身损害致残程度等级鉴定。

2025-12-05 05:36:37 回复
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1.工伤伤残鉴定:适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,综合器官损伤、功能障碍、医疗与护理依赖程度等因素,分一至十级,一级最重、十级最轻,侧重劳动能力影响。

2.交通事故伤残鉴定:适用《人体损伤致残程度分级》,也分一至十级,从组织器官破坏、功能障碍、医疗护理依赖,结合社会交往和心理因素判断,关注对日常生活和社会活动的综合影响。

3.鉴定要求:分别遵循对应程序,由有资质机构出具结论,是确定赔偿等的重要依据。

2025-12-05 05:17:35 回复

没有什么区别,晋级九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。  根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T  4.2晋级原则  晋级原则  对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。  4.3对原有伤残及合并症的处理  在劳动能力鉴定过程中,工伤或职业病后出现合并症,其致残等级的评定以  鉴定时实际的致残结局为依据。  如受工伤损害的器官原有伤残或疾病史,即:单个或双器官(如双眼、四肢、肾脏)或系统损伤,本次鉴定时应检查本次伤情是否加重原有伤残,如若加重原有伤残,鉴定时按事实的致残结局为依据;若本次伤情轻于原有伤残,鉴定时则按本次伤情致残结局为依据。  对原有伤残的处理适用于初次或再次鉴定,复查鉴定不适用于本规则。  根据《工伤保险条例》  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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