你好,工伤赔偿主要是医疗费(用人单位垫付的是赔偿给用人单位),停工留薪期(鉴定是多长时间,乘以本人每月工资)一次性伤残补助金(9级是11个月本人工资),另外一次性医疗补助金、一次性就业补助金需要有和用人单位解除劳动关系才可以赔偿,需要了解当事人在受伤时的年龄才能计算。
2025-12-03 12:24:37 回复
鉴定为九级工伤,可获相应赔偿。赔偿项目一般有一次性伤残补助金等。可与工地方面协商赔偿事宜,准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料。若协商不成,可通过法律途径解决,比如申请劳动仲裁。要注意在规定时间内主张权益,别错过时效。
2025-12-03 12:22:51 回复专业解答员工工伤致牙齿脱落,用人单位应即时申请工伤认证,并进行伤残鉴定。牙齿脱落通常属十级伤残。经公正评估后,工伤保险基金将承担医疗费用、伙食、交通、住宿费用及一次性伤残补偿金。
专业解答牙齿磕掉一般是否算工伤需要取决于是否因为工作磕掉牙齿,如果因为工作的原因磕掉牙齿,可以申请工伤鉴定,按照鉴定的结果要求工伤补助,如果不是因为工作的原因可掉牙齿,不能认定为工伤。
专业解答工作期间摔掉牙齿是可以认定为工伤,因工作原因造成的伤害显然可以享受到工伤待遇,但如果是属于工作期间因自己的违法行为,或者是自己与他人打架斗殴时造成的则不可以认定为工伤事故。
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