我是事业单位编制内职工，工作努力勤奋高效，业绩突出，能力强，但领导心术不正，以岗

我是事业单位编制内职工，工作努力勤奋高效，业绩突出，能力强，但领导心术不正，以岗位不能发挥我才能，不能提供我满意待遇，岗位编制有限为由将我退到人力资源部待岗。并且以突然袭击的方式，上午11点多一点，还奇怪地请了组织部部长，纪委办公室主任来见证和监督告知我被解聘岗位退回人力资源部待岗过程。我要一纸解骋离岗书，科室不给，让人力资源部给。人力资源部以请示领导为由拖着不给，到目前为止没有拿到。我是科室学历最高，职称最高，工资最高，能力最强的，但奖金系数是最低的，我嫌待遇低，但我努力工作，成绩出色。对这种做法我怎样争取自已的权力。而且我是两个单位合并被安置过来的，我是高级职称，但待遇开始是文员，后来比文员高点，多次反映争取无果，最后被他们耍了流氓手段让我待岗。