结论:
劳动仲裁后对方不支付钱,劳动者可向法院申请强制执行。
法律解析:
仲裁裁决生效后,若对方未在规定期限内履行支付义务,劳动者可向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请强制执行。申请时需提交书面申请执行书及仲裁裁决书、生效证明等相关材料。法院受理后会向被执行人发执行通知,并可采取查询、冻结、划拨银行存款,查封、扣押、拍卖财产等措施。若被执行人有能力执行却拒不执行且情节严重,会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。如果大家在劳动仲裁执行方面遇到问题,或对相关法律流程有疑问,可向专业法律人士咨询,以便维护自身合法权益。
劳动仲裁后对方不支付钱,劳动者可申请法院强制执行。这是保障劳动者权益的有效途径,能让仲裁结果得以落实。
1.申请流程:仲裁裁决生效且对方未履行支付义务时,劳动者要向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院提交书面申请执行书及仲裁裁决书、生效证明等材料。
2.法院执行措施:法院受理申请后,会向被执行人发执行通知,还可查询、冻结、划拨其银行存款,查封、扣押、拍卖其财产。
3.刑事责任:若被执行人有能力执行却拒不执行且情节严重,会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
建议劳动者及时了解执行进度,积极配合法院工作,提供被执行人财产线索,以便更快实现权益。
法律分析:
(1)劳动仲裁后对方不支付钱,劳动者可申请法院强制执行。此为保障劳动者权益的重要法律途径,能促使对方履行支付义务。
(2)申请时,需向特定法院提交材料,包括书面申请执行书、仲裁裁决书、生效证明等,这些是启动执行程序的必要条件。
(3)法院受理后会采取多种执行措施,如查询、冻结存款,查封、扣押、拍卖财产等,以此对被执行人形成压力,迫使其履行义务。
(4)若被执行人有能力执行却拒不执行且情节严重,会被追究刑事责任,这体现了法律的威慑力。
提醒:申请强制执行要注意准备齐全材料,且及时申请。不同案件情况有别,建议进一步咨询分析具体执行方案。
(一)准备材料:在劳动仲裁裁决生效且对方未按规定支付钱时,劳动者要准备好书面申请执行书、仲裁裁决书、生效证明等相关材料。
(二)选择法院:向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院提交申请。
(三)后续流程:法院受理申请后,会向被执行人发执行通知,还会采取查询、冻结、划拨其银行存款,查封、扣押、拍卖其财产等强制执行措施。若对方有能力执行却拒不执行且情节严重,会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
专业解答在劳动争议案件经过劳动仲裁程序之后,如果雇主仍拒绝支付相关赔偿款项,劳动者有权向法院申请强制执行。对于已经生效的调解书与裁决书,双方应严格按照规定的期限予以履行。若有任何一方未按期履行,则另一方可根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定向当地人民法院提交申请,请求法院实施强制执行。而受理该申请的人民法院也应依据法律法规的规定,积极采取措施进行强制执行。
专业解答仲裁裁决违约金按月支付但有支付义务的一方死亡,可以向死者的继承人提出支付请求。但由于继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人的债务,故此对于死者名下没有财产等的情形,相关当事人可能不能获得赔偿金。
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