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想了解,无故旷工可以不发工资吗
无故旷工的,可能会被用人单位扣工资,但是要支付工资的。
无故旷工不能一概不发工资。工资应按实际出勤天数发放,旷工期间可不支付工资,但不能克扣正常出勤工资。若旷工给单位造成损失,单位可要求赔偿。解决方案是单位按规章制度处理旷工,扣除旷工期间工资,若有损失可依法要求赔偿,员工若对处理结果有异议,可与单位协商,协商不成可通过法律途径解决。
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