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劳动纠纷法院开庭后调解有效吗

佘* 黑龙江-鸡西 劳动争议咨询 2025.11.12 16:24:57 425人阅读

劳动纠纷法院开庭后调解有效吗

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(一)若参与劳动纠纷法院调解,要确保调解过程遵循法定程序,表达自身诉求时保持真实意愿。
(二)仔细审查调解协议内容,保证其不违反法律、行政法规强制性规定,不损害国家、集体和他人合法权益。
(三)签收调解书时要谨慎,因为签收后调解书即生效,若对方不履行义务,可及时向法院申请强制执行。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条规定,调解达成协议,人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。

2025-11-12 18:54:16 回复
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1.劳动纠纷法院开庭后调解有效。法院调解指在法官主持下,双方自愿就争议达成协议解决纠纷。只要调解程序合法,协议是双方真实意愿,不违法违规、不损害他人权益,调解就有效。
2.调解达成协议,法院会制作调解书。调解书经双方签收即具法律效力,和判决书有同等执行力。
3.若一方不履行调解义务,另一方可向法院申请强制执行,是有保障的纠纷解决方式。

2025-11-12 18:13:01 回复
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结论:
劳动纠纷法院开庭后调解有效且具有保障力。
法律解析:
法院调解是在法院审判人员主持下,双方自愿就争议事项达成协议以解决纠纷。在劳动纠纷里,只要调解程序合法,协议内容是双方真实意思表示,不违反法律法规强制性规定,不损害国家、集体和他人合法权益,调解就有效。达成调解协议后,法院会制作调解书,调解书经双方签收即具法律效力,和判决书有同等执行力。若一方不履行义务,另一方能向法院申请强制执行。所以,这是一种有效且有保障的纠纷解决途径。若你在劳动纠纷方面遇到问题,或对法院调解流程等有疑问,可向专业法律人士咨询。

2025-11-12 17:28:44 回复
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1.劳动纠纷法院开庭后调解有效且有保障。法院调解在审判人员主持下,双方自愿达成协议解决纠纷。只要调解程序合法,协议是双方真实意思,不违法违规、不损害他人权益,调解就具备法律效力。
2.达成调解协议后,法院会制作调解书。调解书经双方签收后生效,和判决书有同等执行力。
3.若一方不履行调解书义务,另一方可向法院申请强制执行。所以,这种调解是有效且有保障力的纠纷解决途径,能高效解决劳动纠纷,维护当事人合法权益。

2025-11-12 17:19:04 回复
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法律分析:
(1)劳动纠纷法院开庭后的调解若程序合法,协议内容为双方真实意愿,不违背法律法规强制性规定,不损害国家、集体和他人权益,便具备法律效力。这体现了法律对合法调解的认可和保护。
(2)调解达成协议后,法院制作的调解书经双方签收,就和判决书有同等执行力。这意味着双方都要遵守调解协议内容。
(3)若一方不履行调解书确定的义务,另一方有权向法院申请强制执行,保障了调解成果的实现。

提醒:
劳动纠纷调解时要确保表达真实意愿,仔细审查调解协议内容。不同案情对应解决方案有别,建议咨询进一步分析。

2025-11-12 17:10:37 回复

根据你的问题解答如下,一、婚姻家庭纠纷由谁调解1、纠纷的受理,既由当事人提出调解申请,当事人没有提出申请的,调委会也可主动调解。实行统一立案报告制、统一承办2、进行必要的调查,收集相关证据,查明纠纷的事实经过,拟定调解纠纷的实施方案3、主持调解,制作书面调解协议书,当事人、承办人签字,并加盖“人民调解委员会”印章4、对久调不决的纠纷,及时申报人民调解工作领导小组,避免纠纷激化5、调解结束,分为两种情况:一是达成协议而结束的调解。二是没有达成协议的调解。调解达成协议后人民调解委员会有责任帮助、检查、督促、教育双方当事人自觉履行协议。没达成调解协议,防止纠纷激化,并告知纠纷当事人进入其他程序进行解决(如申诉、仲裁、诉讼)。二、婚姻家庭纠纷调解的有关法律规定《中华人民共和国人民调解法》第十七条当事人可以向人民调解委员会申请调解;人民调解委员会也可以主动调解。当事人一方明确拒绝调解的,不得调解。第十八条基层人民、公安机关对适宜通过人民调解方式解决的纠纷,可以在受理前告知当事人向人民调解委员会申请调解。第十九条人民调解委员会根据调解纠纷的需要,可以指定一名或者数名人民调解员进行调解,也可以由当事人选择一名或者数名人民调解员进行调解。第二十条人民调解员根据调解纠纷的需要,在征得当事人的同意后,可以邀请当事人的亲属、邻里、同事等参与调解,也可以邀请具有专门知识、特定经验的人员或者有关社会组织的人员参与调解。人民调解委员会支持当地公道正派、热心调解、群众认可的社会人士参与调解。第二十二条人民调解员根据纠纷的不同情况,可以采取多种方式调解民间纠纷,充分听取当事人的陈述,讲解有关法律、法规和国家政策,耐心疏导,在当事人平等协商、互谅互让的基础上提出纠纷解决方案,帮助当事人自愿达成调解协议。第二十五条人民调解员在调解纠纷过程中,发现纠纷有可能激化的,应当采取有针对性的预防措施;对有可能引起治安案件、刑事案件的纠纷,应当及时向当地公安机关或者其他有关部门报告。第二十六条人民调解员调解纠纷,调解不成的,应当终止调解,并依据有关法律、法规的规定,告知当事人可以依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。第二十七条人民调解员应当记录调解情况。人民调解委员会应当建立调解工作档案,将调解登记、调解工作记录、调解协议书等材料立卷归档。三、人民调解的工作原则①必须严格遵守国家的法律、政策进行调解。②必须在双方当事人自愿平等的前提下进行调解。③必须在查明事实、分清是非的基础上进行调解。④不得因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民。经调解达成的协议具有法律效力。

根据你的问题解答如下,遗产继承调解流程:1、调解的开始开庭前双方当事人都可以自行调解,可以随时撤诉。如果双方协商不成,一般开庭前法官会组织调解。2、调解的进行的调解在审判人员的主持下进行。调解工作既可以由合议庭共同主持,也可以由合议庭中的一个审判员主持调解可以在法庭上进行,也可以在当事人所在地进行。3、调解结束调解因当事人拒绝继续调解或双方达成协议而结束。当事人拒绝继续调解而未达成调解协议的,人民应当对案件继续审理,并及时作出判决调解达成协议的应要求双方当事人在调解协议上签字,并根据情况决定是否制作调解书。据民事诉讼法的规定,调解应当遵守以下两个原则:1、自愿原则,包括两个方面的内容:(1)在程序上的自愿。即用调解的方式解决民事纠纷,要双方当事人自愿。(2)在实体上的自愿。即是否达成调解协议和达成什么样的调解协议必须体现当事人的真实意愿。2、合法原则,合法原则要求:第一,调解活动必须依照法定程序进行第二,当事人双方达成的调解协议内容,不得违背国家政策、法律的规定,不能损害国家、集体和其他公共利益。《中华人民共和国民事诉讼法》第九十四条人民进行调解,可以由审判员一人主持,也可以由合议庭主持,并尽可能就地进行。人民进行调解,可以用简便方式通知当事人、证人到庭。《中华人民共和国民事诉讼法》第九十七条调解达成协议,人民应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名,加盖人民印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。

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