上班工伤赔偿属于共同财产吗

1.上班工伤获赔不算夫妻共同财产。法律规定，一方因人身损害获赔属个人财产，工伤赔偿就是职工受伤后的补偿。
2.工伤赔偿是为弥补职工身体伤害、经济损失，保障未来生活，有特定人身属性。
3.认定工伤赔偿为个人财产，能保障受伤职工权益，让其有钱治疗、康复和生活。
4.工伤赔偿归受伤职工，另一方在离婚等情况不能要求分割。

结论：
上班工伤获得的赔偿不属于夫妻共同财产，另一方无权在离婚等情况下主张分割。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或补偿为夫妻一方的个人财产。工伤赔偿是职工身体受伤害后得到的补偿，旨在弥补身体伤害、经济损失并保障未来生活，具有特定人身属性。将其认定为个人财产，能确保受伤职工有足够经济支持用于后续治疗、康复及生活。因此，工伤赔偿归受工伤的职工个人所有。如果在工伤赔偿财产归属方面存在疑问，或者遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

上班工伤获得的赔偿属于受工伤职工的个人财产，另一方在离婚等情况下无权主张分割。法律规定一方因受到人身损害获得的赔偿或补偿为夫妻一方个人财产，工伤赔偿是职工身体受伤害获得的补偿，有特定人身属性。

认定工伤赔偿为个人财产，可保障受伤职工权益，让其有经济支持用于后续治疗、康复和生活。

为保障工伤职工合法权益，用人单位应及时为职工申报工伤认定和赔偿，确保赔偿款顺利发放到职工手中。职工自身要了解相关法律知识，增强维权意识，在遇到赔偿分割纠纷时，可通过合法途径维护自身权益。

法律分析：
（1）法律明确规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或补偿属于夫妻一方个人财产。工伤赔偿是职工因工伤这一人身伤害获得的补偿，具有特定人身属性。
（2）工伤赔偿的目的是弥补职工因工伤遭受的身体伤害、经济损失，保障其未来生活。若将其认定为夫妻共同财产，可能使受伤职工在后续治疗、康复及生活保障上失去足够经济支持。
（3）基于上述原因，工伤赔偿归受工伤职工个人所有，另一方在离婚等情形下无权主张分割。

提醒：
在处理涉及工伤赔偿的财产问题时，要注意留存相关证据，以证明赔偿款项的性质和归属。不同案情情况复杂，若有疑问建议进一步咨询。

（一）若在婚姻关系中遇到另一方试图分割工伤赔偿的情况，受工伤职工可明确告知对方工伤赔偿属于个人财产，对方无权分割。
（二）若对方不理解或不认可，可向其解释工伤赔偿是因身体受伤获得的补偿，具有特定人身属性，是为保障受伤职工后续生活。
（三）若出现纠纷，可寻求专业律师咨询，必要时通过法律途径维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条规定，下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。