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(一)终局裁决生效情况:裁决书自作出之日起生效。若劳动者不服,需在收到裁决书15日内向法院起诉;用人单位若有证据证明裁决有法定情形,要在收到裁决书30日内向中级法院申请撤销。
(二)非终局裁决生效情况:当事人不服裁决,可在收到裁决书15日内向法院起诉;期满不起诉,裁决书生效。生效后一方不履行,另一方可向法院申请执行。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
2025-11-10 06:03:09 回复
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劳动仲裁裁决书生效时间情况如下:
终局裁决:裁决书作出即生效。劳动者不服,可在收到裁决书15日内起诉;用人单位有证据证明裁决有法定情形,可在30日内向中级法院申请撤销。
非终局裁决:当事人不服,可在15日内起诉;期满未起诉,裁决书生效。生效后一方不履行,另一方可申请法院执行。
2025-11-10 05:04:28 回复
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结论:
劳动仲裁裁决书生效时间分终局裁决和非终局裁决两种情况。终局裁决自作出之日生效,但劳动者和用人单位分别有相应起诉和申请撤销期限;非终局裁决在当事人期满不起诉时生效,生效后可申请执行。
法律解析:
根据法律规定,终局裁决作出即生效,但劳动者若不服,可在收到裁决书15日内向法院起诉,用人单位若有证据证明裁决有法定情形,可在收到裁决书30日内向中级法院申请撤销。非终局裁决,当事人不服可在收到裁决书15日内向法院起诉,期满不起诉裁决书生效。生效后若一方不履行,另一方能向法院申请执行。这体现了法律对劳动仲裁结果的严谨处理,保障当事人合法权益。如果您在劳动仲裁裁决书生效及执行等方面有疑问,欢迎向专业法律人士咨询。
2025-11-10 03:05:27 回复
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1.劳动仲裁裁决书生效时间分终局裁决和非终局裁决两种情况。终局裁决自作出之日起生效,但劳动者不服可在收到裁决书15日内向法院起诉,用人单位有证据证明裁决有法定情形的,可在收到裁决书30日内向中级法院申请撤销。
2.非终局裁决,当事人不服可在收到裁决书15日内向法院起诉,期满不起诉裁决书生效。生效后若一方逾期不履行,另一方可以向法院申请执行。
3.建议劳动者和用人单位及时关注裁决书类型和生效时间,若对裁决不服要在规定期限内采取相应法律行动。用人单位申请撤销终局裁决需准备充分证据。双方都要重视裁决书生效后的履行,避免不必要的法律纠纷和执行程序。
2025-11-10 02:19:19 回复
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法律分析:
(1)劳动仲裁裁决书生效时间分终局裁决和非终局裁决两种情况。终局裁决自作出之日起生效,但劳动者不服可在收到裁决书15日内向法院起诉,用人单位有证据证明有法定情形时,可在收到裁决书30日内向中级法院申请撤销。
(2)非终局裁决方面,当事人不服可在收到裁决书15日内向法院起诉,期满不起诉的,裁决书生效。生效后若一方逾期不履行,另一方可以向法院申请执行。
提醒:
劳动仲裁裁决书生效情况复杂,不同主体面对的程序不同,建议根据自身情况谨慎处理,如有疑问可咨询进一步分析。
2025-11-10 00:53:51 回复