离婚时父母有权扣工资吗

（一）遇到父母扣工资情况，首先尝试与父母冷静沟通，明确工资是个人合法收入，自己对其有所有权和支配权，要求父母返还工资。
（二）若沟通协商无法解决问题，可以收集能证明父母扣留工资的证据，比如工资转账记录、父母承认扣留工资的聊天记录等，通过法律途径维权，向法院提起诉讼，请求法院判决父母返还扣留工资。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百四十条规定，所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。工资属于个人合法收入，个人拥有对其的所有权，父母无权擅自扣留。

1.工资是劳动者合法所得，受法律保护。离婚时，主要分割夫妻共同财产，即婚姻存续期间所得财产，父母无权扣子女工资。

2.父母扣工资侵犯了子女财产权。遇到这种情况，可先与父母协商返还。

3.若协商无果，可走法律途径，向法院起诉，要求父母返还工资。无论是否离婚，父母都不能擅自扣子女工资。

结论：
离婚时父母无权扣工资，遇到这种情况可先协商，协商不成可走法律途径维权。
法律解析：
工资是劳动者的个人合法收入，受法律保护。夫妻离婚主要处理共同财产分割，共同财产通常是婚姻存续期间所得财产。父母扣留子女工资侵犯了子女对个人财产的所有权和支配权。依据《中华人民共和国民法典》规定，民事主体的财产权利受法律平等保护。所以，无论子女是否处于离婚状态，父母都无权擅自扣留其工资。若遇到此类情况，子女可先和父母沟通协商，要求返还工资；若协商无果，可向法院提起诉讼，请求判决父母返还扣留工资。如果您在这方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自己的合法权益。

1.离婚时父母无权扣工资，工资作为劳动者个人合法收入受法律保护。夫妻离婚主要围绕夫妻共同财产分割，其范围通常是婚姻关系存续期间所得财产，与父母扣留子女工资无关。
2.父母扣子女工资侵犯了子女对个人财产的所有权和支配权。面对此情况，子女可先与父母沟通协商，表明工资归属及自身立场，要求返还工资。
3.若协商无果，子女可通过法律途径维权，向法院提起诉讼，请求判决父母返还扣留工资。无论是否离婚，父母都无权擅自扣留子女工资，子女应积极维护自身财产权益。

法律分析：
（1）工资是劳动者的合法个人收入，受法律严格保护。在婚姻关系中，夫妻离婚通常围绕夫妻共同财产分割，其范围为婚姻存续期间所得财产，而工资归属个人财产权益范畴。
（2）父母扣留子女工资，这一行为明显侵犯了子女对个人财产的所有权与支配权，属于违法行为。
（3）当子女遭遇此类情况，首先可尝试与父母进行沟通协商，和平解决问题，要求父母返还工资。
（4）若协商未能达成一致，子女可采取法律手段，向法院提起诉讼，通过司法途径让父母返还扣留的工资。

提醒：在处理此类纠纷时，注意保留工资收入及被父母扣留的相关证据。不同情况处理方式有别，建议咨询以进一步分析。