农民工被包工头拖欠工资能否找总包

法律分析：
（1）在工程建设领域，总包对分包劳动用工和工资发放负有全面监督管理责任。当包工头作为分包单位拖欠农民工工资时，依据规定，总包单位需先行清偿工资，之后再依法追偿。
（2）农民工在被包工头拖欠工资后，可收集能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，与总包单位进行协商解决。
（3）若与总包单位协商不成，农民工可通过合法途径维权，比如向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，以此要求总包单位先行清偿工资。

提醒：
农民工要及时收集并保存好相关证据。不同工程的情况存在差异，若遇到复杂问题，建议咨询以进一步分析。

（一）准备充分证据：农民工要收集好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明自己与包工头存在劳动关系以及工资数额的材料，这是主张权益的基础。
（二）尝试协商解决：拿着准备好的证据与总包单位进行沟通，说明包工头拖欠工资的情况，要求其先行清偿。
（三）采取合法维权途径：如果和总包单位协商没有结果，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁，让相关部门介入处理。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第三十条规定，分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。

1.农民工被包工头欠薪可找总包。工程建设里，总包要对分包劳动用工和工资发放等全面监管。若分包拖欠工资，总包先清偿再追偿。

2.农民工可准备劳动合同、工资条等证明劳动关系和工资数额的证据，先与总包协商。

3.若协商不成，可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法方式，让总包先支付工资。

结论：
农民工被包工头拖欠工资时可找总包单位主张权益，可先协商，协商不成通过合法途径要求其先行清偿。
法律解析：
在工程建设领域，总包对分包劳动用工和工资发放等实施全面监督管理。若分包单位即包工头拖欠农民工工资，按照规定，由总包单位先行清偿，之后再依法追偿。所以农民工有向总包单位主张工资的权利。农民工维权时可准备劳动合同、工资条、考勤记录等证据，先与总包单位协商。若协商无法解决问题，可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径，要求总包单位先行清偿工资。如果您在讨薪过程中遇到难题，或是对相关法律问题存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

1.农民工被包工头拖欠工资可找总包追讨。依据相关规定，工程建设领域里总包对分包劳动用工和工资发放等全面监督管理，若分包单位拖欠工资，总包需先行清偿再追偿，包工头通常属于分包单位，所以农民工能向总包主张权益。
2.解决措施和建议：
-准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据，先和总包单位协商解决。
-若协商不成，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量促使总包单位支付工资。
-也可申请劳动仲裁，通过法律程序要求总包单位先行清偿工资。