(一)与公司进行协商,尝试达成还款计划或者分期支付的协议,以保障自身权益逐步实现。
(二)协商失败后,凭借生效的劳动仲裁裁决书或者法院判决书,向法院申请强制执行。法院会对公司名下的房产、车辆、存款等财产进行查询,并采取查封、扣押、冻结等手段。
(三)当公司确实无财产可供执行时,即便法院裁定终结本次执行程序,一旦发现公司有可供执行的财产,便可随时申请恢复执行。
(四)若公司股东存在未足额出资、抽逃出资等情况,可要求股东在未出资的范围内对公司债务承担补充赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第三条第二款规定,有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。当股东未履行或未全面履行出资义务时,要在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。
当公司没钱支付双倍赔偿,劳动者可这样做:
一是和公司协商,达成还款计划或分期支付协议。
二是协商不成,凭生效仲裁裁决书或判决书,向法院申请强制执行,法院会查公司名下财产并采取措施。
三是若公司无财产可执行,法院或终结本次执行,有财产时可恢复执行。
四是若公司股东有未足额出资等情况,可要求其担责。
结论:
公司没钱支付双倍赔偿,劳动者可先协商,协商不成凭生效法律文书申请强制执行,公司无财产可执行可待有财产时恢复执行,股东有未足额出资等情形可要求其担责。
法律解析:
依据《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国公司法》等相关法律,当公司没钱支付双倍赔偿时,劳动者与公司协商达成还款或分期支付协议是一种和平解决的途径。若协商无果,凭借生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书向法院申请强制执行是合法有效的手段。法院有权查询公司名下财产并采取查封、扣押、冻结等措施。若公司暂时无财产可执行,法院裁定终结本次执行程序,后续发现财产可恢复执行,保障了劳动者的权益。而公司股东若存在未足额出资、抽逃出资等情况,要求其在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任,也是法律赋予劳动者的权利。如果劳动者在遇到此类问题时,对具体操作和法律适用还有疑问,可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
劳动者面对公司没钱支付双倍赔偿,可通过多种途径维权。
1.先尝试与公司协商,争取达成还款计划或分期支付协议,这能和平解决问题,避免耗费过多时间和精力。
2.协商不成,凭借生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书,向法院申请强制执行。法院会查询公司名下房产、车辆、存款等财产,并采取查封、扣押、冻结等措施以执行赔偿。
3.若公司确实无财产可供执行,法院可能裁定终结本次执行程序,但之后发现公司有可供执行财产时,可随时恢复执行。
4.若公司股东存在未足额出资、抽逃出资等情形,可要求股东在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。
法律分析:
(1)劳动者在公司没钱支付双倍赔偿时,可先与公司协商,达成还款计划或分期支付协议,这是较为温和的解决方式,能在一定程度上保障双方的合作关系。
(2)协商不成,可凭生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书向法院申请强制执行。法院会对公司名下的房产、车辆、存款等财产进行查询,并采取查封、扣押、冻结等措施,以此来保障劳动者权益。
(3)若公司无财产可供执行,法院可能裁定终结本次执行程序,但后续发现公司有可供执行财产时,可随时恢复执行。
(4)若公司股东存在未足额出资、抽逃出资等情形,劳动者可要求股东在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。
提醒:
劳动者在维权过程中,要注意收集和保存相关证据。不同案件情况不同,若遇到复杂问题,建议咨询专业法律人士进一步分析。
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