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公司开除管理人员的法律依据是什么?

pub****760 浙江-金华 劳动关系咨询 2025.10.21 19:25:20 305人阅读

公司开除管理人员的法律依据是什么?

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所以你的问题和诉求是什么

2025-10-22 09:32:30 回复
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公司开除管理人员法律依据主要是《劳动合同法》,比如管理人员严重违反公司规章制度、严重失职给公司造成重大损害、被依法追究刑事责任等。解决方案:公司先有明确且合法的规章制度,有证据证明管理人员存在可开除情形,按规定程序通知工会后,书面通知管理人员解除劳动合同,避免违法解除带来赔偿风险。

2025-10-21 19:26:05 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:85280条

公司开除管理人员主要依据《劳动合同法》第39条、40条等规定,需根据具体情形判断。方便的话,可以现在电话沟通q

2025-10-21 19:25:48 回复
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