什么情况可要求经济赔偿损失

1.民事领域多种情形可要求经济赔偿。合同违约、侵权行为、违法解除劳动合同、环境污染及产品质量问题等，受损方都有权要求责任方赔偿损失。
2.解决措施与建议：
-合同违约时，受损方应及时收集违约证据，如合同文本、沟通记录等，按合同约定或法律规定主张赔偿。
-遭遇侵权行为，受害人要保留好相关医疗记录、财物价值证明等，通过协商或诉讼要求赔偿。
-劳动者面对用人单位违法解除合同，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护权益。
-因环境污染、产品质量问题受损，受害人要尽快固定证据，找专业鉴定机构鉴定损失，依法索赔。

法律分析：
（1）合同违约赔偿：在合同关系里，若一方未依约履行义务或履行不当，给对方带来损失，受损方能够要求违约方赔偿直接损失以及合同履行后可获取的利益。这保障了合同双方的合法权益，维护市场交易的稳定性。
（2）侵权行为赔偿：行为人存在过错侵害他人民事权益造成损害时，要承担赔偿责任。人身侵权和财产侵权都在此范围内，赔偿范围依据具体损害情况而定。
（3）劳动关系赔偿：用人单位违法解除劳动合同，劳动者有权要求支付赔偿金，这是对劳动者合法权益的保护。
（4）其他情况赔偿：环境污染、产品质量不合格等致他人损害，受害人可要求责任方赔偿经济损失，体现了法律对不同领域受害者权益的维护。

提醒：不同情况的经济赔偿有不同的认定标准和程序，遇到相关问题建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）在合同违约情况下，受损方应及时收集合同、违约行为证据、损失证明等材料，与违约方协商赔偿，协商不成可通过仲裁或诉讼解决。
（二）遇到侵权行为，受害人要第一时间固定侵权证据，如拍照、录像等，之后与侵权人沟通赔偿事宜，若无法达成一致，可向法院起诉。
（三）劳动关系里，劳动者面对用人单位违法解除合同，可先与单位协商赔偿金，协商无果可向劳动仲裁机构申请仲裁。
（四）因环境污染、产品质量问题受损，受害人应保存好相关证据，如环境检测报告、产品质量鉴定等，向责任方索赔，若协商不成可走法律途径。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

1.合同违约：若一方不履行合同义务或履行不当，给对方带来损失，受损方可以要求违约方赔偿损失，含合同履行后可获利益。

2.侵权行为：行为人因过错侵害他人权益致损，要担责赔偿。人身侵权要赔医疗费等，财产侵权按财物价值赔。

3.劳动关系：用人单位违法解约，劳动者可要求支付赔偿金。

4.其他情况：环境污染、产品质量问题致损，受害人可要求责任方赔偿。

结论：在民事领域，合同违约、侵权行为、用人单位违法解除劳动合同、环境污染、产品质量不合格等多种情况，受损方都可要求责任方进行经济赔偿。
法律解析：依据《中华人民共和国民法典》，合同违约时，若一方不履行或履行不符合约定致对方受损，受损方有权获赔违约造成的损失，含合同履行后可获利益。侵权行为中，行为人过错侵害他人民事权益致损，需担责赔偿，人身侵权要赔医疗费等，财产侵权按财物价值赔偿。劳动关系里，用人单位违法解除合同，劳动者可获赔偿金。另外，环境污染、产品质量不合格致他人损害，受害人也能要求责任方赔偿经济损失。若遇到上述情况不知如何维权或对赔偿金额有疑问，可向专业法律人士咨询，我们可为你提供专业法律建议和解决方案。