劳动仲裁拿到裁决书,该如何申请强制执行

（一）确认裁决书生效：查看双方是否在规定时间内未向法院起诉，以此确定裁决书已生效。
（二）准备申请材料：准备强制执行申请书、生效的仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份证明等。
（三）选择管辖法院：向被执行人住所地或者被执行的财产所在地基层人民法院提出申请。
（四）提交材料审查：将准备好的材料提交给法院，法院会进行审查，符合条件则受理。
（五）在法定期限申请：要在法定期限内申请强制执行，防止逾期丧失权利。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

1.确认裁决书生效：双方在规定时间内都没向法院起诉，裁决书就生效了。

2.准备申请材料：要准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书原件和复印件、申请人身份证明等。

3.向法院提出申请：向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院申请，提交材料后法院会审查。符合条件的，法院会受理并采取执行措施。

4.注意法定期限：要在规定时间内申请，否则可能丧失权利。

结论：拿到劳动仲裁裁决书后申请强制执行，要先确认裁决书生效，准备好申请材料，向有管辖权的法院提出申请，并在法定期限内完成。
法律解析：根据相关法律规定，劳动仲裁裁决书生效是申请强制执行的前提，若双方在规定时间内未起诉，裁决书就会生效。申请时需准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份证明等材料，然后向被执行人住所地或者被执行的财产所在地基层人民法院提出申请，法院会对提交的材料进行审查，符合条件就会受理并采取执行措施来保障权益。申请强制执行有法定期限，逾期会丧失权利。如果在申请强制执行过程中遇到任何问题，或者对相关法律流程存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到有效维护。

拿到劳动仲裁裁决书后申请强制执行，要遵循一定步骤以确保权益实现。需先确认裁决书生效，双方在规定时间内未起诉，裁决书便生效。接着准备申请材料，如强制执行申请书、生效仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份证明等。之后向有管辖权的法院提出申请，通常是被执行人住所地或被执行财产所在地基层人民法院，提交材料后法院会审查。若符合条件，法院受理并采取查询、冻结、划拨等执行措施。

为顺利完成申请，建议：
1.仔细确认裁决书是否在规定时间内生效，避免误判。
2.准备材料时保证齐全准确，确保符合法院要求。
3.务必在法定期限内申请，防止逾期丧失权利。

法律分析：
（1）确认裁决书生效是申请强制执行的前提。只有在双方于规定时间内都未向法院起诉时，裁决书才会生效，这是启动后续程序的基础。
（2）准备申请材料至关重要。强制执行申请书、生效的仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份证明等都是必备材料，缺少任何一项都可能导致申请受阻。
（3）向有管辖权的法院提出申请。通常是被执行人住所地或者被执行财产所在地的基层人民法院，要确保申请提交到正确的法院。
（4）法院受理后会采取执行措施。如查询、冻结、划拨等，以保障裁决书确定的权益得以实现。
（5）需在法定期限内申请强制执行，否则会丧失权利。

提醒：
申请强制执行务必注意法定期限，且准备材料要齐全准确。不同案件情况有别，建议咨询以获取针对性分析。