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工伤不报医药费会怎样处理，想了解工伤不报医药费，会不会对个人信用造成影响？
你好你好请你详细说一下你的事情嘛
根据工伤保险条例规定，发生工伤一个月内，用人单位应该申报工伤，劳动者在发生工伤一年内可以申报工伤，这是时间规定。如果用人单位是缴纳社会保险的，在一个月内申报的，其住院治疗费根据规定报销，如果缴纳社会保险，但超过一个月申报的，那申报之前的治疗费由用人单位来支付，申报之后的由按照规定报销。如果用人单位没有缴纳社会保险的，其工伤全部费用均由用人单位来支付。只要在一年内申报工伤的，对认定工伤没有影响，只是上述治疗费用报销不同。申张正义团队为你解答
专业解答受害者不谅解且拒付医疗费，被告可能要吃牢饭！法庭量刑时会考虑这个情节，轻判就别想了，搞不好还要判个有期徒刑或者罚款。所以说，赔偿受害者并让他们谅解，这才是减轻刑罚的关键啊！
专业解答故意伤害致人轻伤二级，受害者无法获得谅解或者没有赔偿医疗费的情况下，可以依法提起民事诉讼，索要医疗、护理、交通等合理费用和误工损失。如果致残，需要赔偿辅助器具和残疾金；如果致死，需要赔偿丧葬和死亡金。在刑事审判中，如果没有获得谅解或者没有赔偿医疗费，法院可能会加重刑罚。
专业解答不是工伤，则不能享受工伤医疗待遇。但若是有缴纳基本医疗保险的，且不存在《社会保险法》第三十条规定的不纳入基本医疗保险基金支付范围的情形，则可以享受基本医疗保险待遇。即可以向社会保险经办机构（人力资源和社会保障局）申请报销，用医疗保险报销。
专业解答医疗机构在面对车主全责事故时，有义务立即进行救治，不得因费用问题延误治疗。肇事车辆如已投保交强险，其抢救费用可在责任限额内由保险公司负责支付，确保救治过程顺利进行。
专业解答根据我国相关法律规定，对于未通过工伤保险获得赔偿的医疗费用，应由用人单位承担相应责任。若劳动者因遭受工伤而被认定为工伤，则可享有工伤保险所提供的各项福利待遇；倘若经过劳动能力鉴定后被判定为丧失劳动能力者，还可以享受到伤残待遇。然而，如果用人单位未能按照国家规定足额缴纳工伤保险费用，导致劳动者在工作中遭遇工伤事故，那么，这部分工伤保险待遇将由用人单位自行承担。
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