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我在公司工作已经12年,今年53岁,现在公司人员优化,提出劝退
根据劳动合同法给予相应的赔偿或者补偿。
您好,可以详细沟通一下吧
男性职工可以主张赔偿金维权的;
你好 方便进一步沟通吗
您好具体什么情况可以委托律师解决
公司以人员优化劝退你,若你无严重过错,这属于违法解除。你可拒绝,若公司强行解除,可要求支付赔偿金,按工作年限,每满一年赔两个月工资,你工作12年,能获24个月工资赔偿。若同意协商解除,可争取经济补偿,每满一年补一个月工资。你可与公司谈赔偿,谈不拢可通过法律途径维权。
跟厂里的合同到期了吗?
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