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我上个月11号打了离职打了离职,定在11号走,领导让我多干两天,我也干了,然后又让我多干三天,我家庭有事需要回去,就是不给签字?

pub****439 天津-东丽区 劳动关系咨询 2025.09.12 14:13:30 370人阅读

我上个月11号打了离职打了离职,定在11号走,领导让我多干两天,我也干了,然后又让我多干三天,我家庭有事需要回去,就是不给签字

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您好!我们是国三奥律所,有专业律师为您提供法律服务!

2025-09-12 18:40:38 回复
地区:天津-和平区 咨询解答:13686条

你好正在查看你的问题

2025-09-12 14:58:26 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:463998条

提前打了离职且按领导要求多干了几天,现在因家庭有事要走领导不签字不合理。你可以书面通知单位离职,保留好通知证据,比如邮件、短信等。到了原定离职时间就可以走人。若单位因此克扣工资,可去申请仲裁维权,要求支付应得工资。

2025-09-12 14:14:52 回复
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