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你好 具体情况讲一下
2025-09-11 14:48:36 回复
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可以申请劳动仲裁，只要是有劳动关系的就可以
2025-09-11 10:51:26 回复
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地区：江苏-苏州
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你好 这个事情 可以的须根据详细情况了解
2025-09-11 10:50:38 回复
地区：江苏-南京
咨询解答：165条
这种情况一般是劳务纠纷了
2025-09-11 10:26:04 回复
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地区：江苏-无锡
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请把详细情况告诉我一下，我来电话你3
2025-09-11 10:08:18 回复
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地区：江苏-苏州
咨询解答：2621条
我已经达到退休年龄，但是没有享受退休养老金，跟公司签的是劳动合同，现在公司拖欠工资，我可以劳动仲裁吗
2025-09-11 09:35:56 回复
地区：江苏-苏州
咨询解答：319条
如果劳动者达到退休年龄但尚未办理退休手续，也未领取养老金，且与公司签订了劳动合同，在公司正常上班，双方可能仍被视为劳动关系存续，这种情况下可以申请劳动仲裁。
2025-09-11 09:31:59 回复
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可以申请劳动仲裁。虽然达到退休年龄，但没享受退休养老金且签了劳动合同，双方存在劳动关系。公司拖欠工资违法，你可准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料，去申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资，维护自身权益。
2025-09-11 09:21:43 回复
地区：江苏-无锡
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你好.你说的情况属实是可以提起劳动仲裁的
2025-09-11 09:14:48 回复
